第071章 头发老是掉,怎么办?(1/2)
本以为赵汉英和董利老师会答应自己参与，谁知道这两个老师都拒绝给苏航写推荐信，这把苏航郁闷的啊。
给出的理由就跟串通好了一样。
董老师说：“你还没到研究这个的时候”
赵老师说：“在正确的时间，做正确的事。”
董老师说：“还轮不到你上，你要先把现在的基础好好打扎实咯，再来参与。”
赵老师说：“基础不牢，地动山摇。”
董老师说：“一个人的精力是有限的，不要顾此失彼。”
赵老师说：“吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆已。”
董老师说：“你真的了解团队科研吗？”
赵老师说：“发一篇SCI，我就让你去。”
就跟说相声似的，把苏航给噎的死死的。
早在岳明教授来了解苏航的情况时，两人就嗅到了一丝危险的气息。
然后两人就暗地里，也不能说是暗地里，就是背着苏航提前说好了，都不放他走。
其实赵汉英老师是想让苏航多见见世面的，但是拗不过董利老师，别看这些教授在学生面前严肃端庄的，其实在老朋友面前和其他人没什么两样，要真说有什么不同，那就是多那么“亿”点文化，骂人像是“彼其娘之”，或者干脆上专业术语，外行人听不懂的那种。
所以作为苏航的班级导师，赵汉英不放人，谁要别想要走。
董利老师想的是，肥水不流外人田，这次要是交出去了，可就不一定回得来了。
某些学校可是有“破格”录取的先例，要是给苏航搞个破格直博，那他俩可就没处哭去，本科留在汉大，数院好歹有点机会。
至于开发进度，汉城大学又不是担不起来，还缺一个尚在打磨成长期的小萌新吗？
不可能的，顶多这俩教授的研发团队多出几个人。
但是苏航可不这么觉得。
什么嘛，他的基础早就过关了，系统认证，科学基础满足基本要求。
苏航背着手在寝室里走来走去，不行，这个暑假先不回去了，他搞点厉害的东西，先不告诉他们。
另一边，马志松散会之后回到办公室，突然抓住自己孤零零的几根头发。
上当了！
蚂蚁公司又出人、又出技术的，最后的补贴也是直接发给个人。
那公司的经营还是会被拖累啊。
他心里那叫一个后悔啊。
自己怎么就一时脑热答应了呢？
看来自己还是不太适合做商人啊。
马志松拨弄了一下办公桌上的混沌摆，任由这几根杆子无规则地转动着。
现在蚂蚁公司的经营已经步入正轨了。
健身房的APP里，商城功能已经上线，VIP用户也越来越多，收回成本、扭亏为盈已经达成，随着时间的推移，这一块只要不出大问题，没有竞争者，那基本是只会越来越好的。
另一块线上数据平台已经趋于成熟，已经有超过百家企业在上面购置了服务，还有数十家直接和公司签订了专属一对一服务。
主要还是视频软件为多，尤其是在视频软件大鳄——爱腾果正式公开与蚂蚁公司的合作之后，几乎一半的营业额都是来自于和视频软件的合作。
包括像是什么视频推送算法、个性化推荐算法等等。
但是这样的市场还是没有完全开发的。
比如说，广告放送，居然只有爱腾果看到了其中的重要性，像什么用户年龄接近21岁，那就推考研的广告，要是根据大数据看出这个用户是个宅男，那就推各种手办等等。
他倒是悄悄地提醒过那些视频软件的公司负责人，但是他们似乎都有点不太放在心上。
算了。
反正最关键的还是“以用户为中心”的推荐算法，假如都是视频形式的推荐算法，那多半是大同小异。
要是涉及到图文、购物和其它形式的内容推送，才会有一些大变动。
这也是为什么蚂蚁公司没有大规模扩张却依旧可以满足用户需求的原因。
不过春招之后，公司底盘扩张，能够容纳的客户也多了。
这也是为了应付一群闻到肉香的狼群。
千度，搜索引擎大亨，有着超多的数据信息，自己也有一个专门的数据处理部门。
闻到肉香之后将这一部门单独成立出来了一家全资子公司。
原本的母公司事务依旧要负责，但是对外开放数据处理服务。
这是蚂蚁公司的劲敌。
蚂蚁公司只是有着先发优势和数据处理大赛的专业加成。
但是要论老牌资历、数据库规模，两者不可同日而语。
此外还有一些线上购物平台。
他们的推荐算法也是非常厉害，也都纷纷尝试将数据处理单独拎出来，为公司开源增收。
虎视眈眈，虎视眈眈啊。
至于其它新兴的小公司，不足为虑。
要应付这些对手，除了要增强自身实力，还得打好营销战。
增强自身实力，马志松懂，营销，不太懂。
说到底，他终究不是一个大商人。
所以，马志松也在物色几个合适的人来接他的班，他明显能感觉自己不适合做一个大经理，力不从心啊。
还有一个让马志松如鲠在喉的事情。
那就是苏航之前说了一个建筑行业的数据处理，结果就没有下文了。
这让马志松很是尴
给出的理由就跟串通好了一样。
董老师说：“你还没到研究这个的时候”
赵老师说：“在正确的时间，做正确的事。”
董老师说：“还轮不到你上，你要先把现在的基础好好打扎实咯，再来参与。”
赵老师说：“基础不牢，地动山摇。”
董老师说：“一个人的精力是有限的，不要顾此失彼。”
赵老师说：“吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆已。”
董老师说：“你真的了解团队科研吗？”
赵老师说：“发一篇SCI，我就让你去。”
就跟说相声似的，把苏航给噎的死死的。
早在岳明教授来了解苏航的情况时，两人就嗅到了一丝危险的气息。
然后两人就暗地里，也不能说是暗地里，就是背着苏航提前说好了，都不放他走。
其实赵汉英老师是想让苏航多见见世面的，但是拗不过董利老师，别看这些教授在学生面前严肃端庄的，其实在老朋友面前和其他人没什么两样，要真说有什么不同，那就是多那么“亿”点文化，骂人像是“彼其娘之”，或者干脆上专业术语，外行人听不懂的那种。
所以作为苏航的班级导师，赵汉英不放人，谁要别想要走。
董利老师想的是，肥水不流外人田，这次要是交出去了，可就不一定回得来了。
某些学校可是有“破格”录取的先例，要是给苏航搞个破格直博，那他俩可就没处哭去，本科留在汉大，数院好歹有点机会。
至于开发进度，汉城大学又不是担不起来，还缺一个尚在打磨成长期的小萌新吗？
不可能的，顶多这俩教授的研发团队多出几个人。
但是苏航可不这么觉得。
什么嘛，他的基础早就过关了，系统认证，科学基础满足基本要求。
苏航背着手在寝室里走来走去，不行，这个暑假先不回去了，他搞点厉害的东西，先不告诉他们。
另一边，马志松散会之后回到办公室，突然抓住自己孤零零的几根头发。
上当了！
蚂蚁公司又出人、又出技术的，最后的补贴也是直接发给个人。
那公司的经营还是会被拖累啊。
他心里那叫一个后悔啊。
自己怎么就一时脑热答应了呢？
看来自己还是不太适合做商人啊。
马志松拨弄了一下办公桌上的混沌摆，任由这几根杆子无规则地转动着。
现在蚂蚁公司的经营已经步入正轨了。
健身房的APP里，商城功能已经上线，VIP用户也越来越多，收回成本、扭亏为盈已经达成，随着时间的推移，这一块只要不出大问题，没有竞争者，那基本是只会越来越好的。
另一块线上数据平台已经趋于成熟，已经有超过百家企业在上面购置了服务，还有数十家直接和公司签订了专属一对一服务。
主要还是视频软件为多，尤其是在视频软件大鳄——爱腾果正式公开与蚂蚁公司的合作之后，几乎一半的营业额都是来自于和视频软件的合作。
包括像是什么视频推送算法、个性化推荐算法等等。
但是这样的市场还是没有完全开发的。
比如说，广告放送，居然只有爱腾果看到了其中的重要性，像什么用户年龄接近21岁，那就推考研的广告，要是根据大数据看出这个用户是个宅男，那就推各种手办等等。
他倒是悄悄地提醒过那些视频软件的公司负责人，但是他们似乎都有点不太放在心上。
算了。
反正最关键的还是“以用户为中心”的推荐算法，假如都是视频形式的推荐算法，那多半是大同小异。
要是涉及到图文、购物和其它形式的内容推送，才会有一些大变动。
这也是为什么蚂蚁公司没有大规模扩张却依旧可以满足用户需求的原因。
不过春招之后，公司底盘扩张，能够容纳的客户也多了。
这也是为了应付一群闻到肉香的狼群。
千度，搜索引擎大亨，有着超多的数据信息，自己也有一个专门的数据处理部门。
闻到肉香之后将这一部门单独成立出来了一家全资子公司。
原本的母公司事务依旧要负责，但是对外开放数据处理服务。
这是蚂蚁公司的劲敌。
蚂蚁公司只是有着先发优势和数据处理大赛的专业加成。
但是要论老牌资历、数据库规模，两者不可同日而语。
此外还有一些线上购物平台。
他们的推荐算法也是非常厉害，也都纷纷尝试将数据处理单独拎出来，为公司开源增收。
虎视眈眈，虎视眈眈啊。
至于其它新兴的小公司，不足为虑。
要应付这些对手，除了要增强自身实力，还得打好营销战。
增强自身实力，马志松懂，营销，不太懂。
说到底，他终究不是一个大商人。
所以，马志松也在物色几个合适的人来接他的班，他明显能感觉自己不适合做一个大经理，力不从心啊。
还有一个让马志松如鲠在喉的事情。
那就是苏航之前说了一个建筑行业的数据处理，结果就没有下文了。
这让马志松很是尴
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