第七百零四章 人事规划(2/3)

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个人协同、监督才行。”  

“前星光院线的孙总,目前执掌星光传媒集团线下事业部的孙总经理,苏总觉得如何?”  

“这人虽是星光传媒的老人,以前是徐公权的亲信,但确实是个人才,我们接手星光传媒以后,星光传媒在线下的扩张,能够如此迅猛,多亏了这位孙总。”  

“这人在集团是个老资历,去年年末股东大会,我也让他进了董事会。”  

“如果要培养核心的可用人员的话,我觉得这位孙总和秦泽海,都是可以用心培养的,俩人能力都不差,其先前主管业务,线下院线和影视制作,也恰好是天盛传媒稍显乏力的地方,把他们调过来,先从天盛传媒弱势项目上入手。”  

bsp;“如果能把这两方面的弱势项目做起来,他们俩自然能在天盛传媒站稳脚跟。”  

“然后一步步地成长起来。”  

苏越思忖了片刻,说道“我看可以,天盛传媒强势的经纪业务和业务,我先不动,微调整即可,先从弱势项目着手,然后一步一步地,慢慢来。”  

“嗯!”张玉瑛点了点头,继续道,“不过…由于控股天盛传媒的,毕竟是苏总你的‘添越资本’,他们尽管是你安排的人,但若想在天盛传媒内部,不受其他股东严重的掣肘,恐怕苏总你还得在自己不在天盛传媒期间,安排一位‘添越资本’集团内部重量级的人员,过来坐镇指挥才行。”  

“重量级别的人?”  

苏越低语了一句,说道“好,我回头问一问老杨,让他从总部派一个投资项目经理,坐镇燕京。”  

“那就好!”张玉瑛笑着回道。  

俩人继续讨论了一阵,然后张玉瑛就径直离开了天盛传媒,去布置之后的一应事宜。  

苏越会见了天盛传媒的众位股东,然后又在刘秘书的陪同下,视察了天盛传媒的各个事业部,初步了解了一下整个天盛传媒集团的业务部门。  

“小刘,你在股东大会上直言不讳的表现,很让我欣赏。”在视察完之后,苏越微笑地看着刘秘书,“你在天盛传媒待的时间不短吧?”  

“我进入天盛传媒,已经八年了。”刘秘书回答。  

苏越微笑地看着他,半晌才说道“不容易,以后你的事,就让小田去做吧,你给你安排一个职务,集团董事长办公室秘书,如何?”  

刘秘书完全没想到这等领导赏识的好事,会突然间落到自己头上。  

他原本以为自己在股东大会上,那番被迫的发言,已经断了自己在公司待下去的退路,没想到…  

居然因祸得福了。  

董事长办公室秘书,这职位,可比什么会议室秘书,金贵多了。  

会议室秘书,说白了,就是一个会议记录员,见的大佬虽多,但从未有哪一位大佬将他放在眼里。  

但董事长办公室秘书就不一样了。  

这可是集团重要职务,等同于集团项目经理,甚至比一个部门的分管经理,能量还大得多,毕竟是董事长身边的亲信,什么话,都是可以通过自己,直接传达到董事长耳朵内,从而影响集团很多人事的。  

“多谢董事长!”  

短暂的惊愕之后,刘秘书按捺住内心的狂喜,尊敬地道。  

苏越笑呵呵地看着这位已经接近四十岁的男子,说道“不用谢,你在天盛传媒待了八年,对整个集团的人和事,都非常熟悉,很适合这个职位。”  

“哦,对了,回去之后,你帮我整理一份你认知的,集团中层及以上骨干成员脾气、性格,以及他们在天盛传媒集团内部所待的年份,亲近的相关领导等资料,越详细越好,你以前是会议秘书,八年时间,集团大大小小的会议,你都经历了无数场。”  

“这任务,对你来说,应该不难吧?”  

刘秘书知道苏越是想全面了解整个集团的人事情况,然后好做出用人决策,更知道这个任务的重要性。  

因为他的主管判断,大概能决定苏越,对于集团相关人物的认知情况。  

也就是说,他在接下这个任务的时候,手里相当于掌握了集团中层以上核心骨干成员们的未来前途。  

“董事长,这个…”  

刘秘书知道事关重大,一时有些迟疑。  

他在集团待了八年时间,又加上人到中年,早已养成了谨小慎微的性子,苏越的这个任务,还是简单,其实影响很大,让他不免有些担忧。  

毕竟,他在集团虽然待的时间长,但并没有什么根基,对于集团的各方股东大佬。  

从内心,还是多少有些畏惧的。  

“没关系,你按照你的认知和想法写,我会从侧面验证的。”苏越说道,“以后…不用什么事,都谨小慎微的,保持你在股东大会上那一份仗义执言,秉持公正和公义的想法就好,我看中你的,也恰好是这一点。”  

当然…  

苏越没说的是对方在集团待了八年,才混上一个会议室秘书的职务。  

足以说明,他在集团内部,根本就没进入某个大股东山头的阵营,也就是说对方在集团内部没有靠山,出身干净,他可以放心使用。  

当然,也是源于这人能力不够突出,各位大股东都瞧不上。  

苏越此时此刻,不需要能力突出的人,他只需要一双眼睛,一双能够了解天盛传媒集团各种人事,能够看清集团复杂形势的眼睛而已,而在这个条件下,刘秘书,正好合适。  

刘秘书注

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