第六十章 調教陈主席(2/3)

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“那是肯定的,等你们全部成长起来了,我才能安心。”  

蚂蚁吞象,不可避免的会带来人力资源的问题。  

这些人吧,用,得防着。  

不用吧…  

那怎么可能!  

他手里有个屁的人。  

不是TOP的就是厚朴的。  

他让中低层领导全体起立,与猎头推荐的人选重新竞聘,其实从结果来看,大概率是走个过场。  

毕竟,TOP的原班人马,尸位素餐的并不多,面对猎头推荐的人选,熟悉公司情况的他们,天生就有优势。  

所以,原位坐下的人,也不在少数。  

这种举动,只是让他们明白公司的主人换了,但并不能阻止TOP的老臣们抱团取暖。  

华国,毕竟是个人情社会。  

这也是人之常情,他也改变不了。  

现在的状态,只能是采用便宜之计,稳定维持住局面慢慢消化。  

这么多年来,被职业经理人架空甚至赶出局的创始人,又不是一两个。  

他可不想成为其中之一。  

至于派系…  

哪家公司没有?  

有人的地方,就有江湖。  

再说了,就他现在的这种感情状况,就算是他最信任的呼噜娃们或者本家卿姓子弟,都分成了唐芊影和秦缦缦两派。  

以后有的是麻烦。  

只能说,不要一股独大就行了。  

往后走,就得掺沙子了,把公司内部的各个系给打的更散。  

不过这也是将来的事情,发展中的问题还是得靠发展来解决。  

卿云很清楚,这就像唐芊影的问题一样,如果不是自己蚂蚁吞象吞下TOP集团,让秦家看到了他潜力的兑现,秦缦缦也没理由退让半步。  

不是他飘了,而是从赤手空拳到手握三家上市公司,哪怕都只是个空壳,在18岁的年纪,他足以傲视群雄了。  

陈悦忽地坐直了身体,小脸上满是认真,“老幺,如果是双总部的话,戴总他们九个人你准备怎么安排?  

他们现在很抱团,郭总都压不住他们。而且,他们的职位太高了。”  

卿云抽过纸巾擦了擦嘴,“短时间内问题不大,长时间肯定有隐患。  

所以,一是调整组织架构,原来TOP的架构过于金字塔了,我准备扁平化管理。”  

陈悦一边起身为他收拾着桌面,一边歪着头说着,“扁平化我能理解,但是你的管理半径跟得上吗?”  

卿云拿起桌上的烟正准备抽一根饭后烟,却被陈悦那锐利的小眼神给盯得讪讪的又放了回去,  

“还好,无非是制衡而已,再说了,不是还有你们吗?”  

陈悦白了他一眼,“你当是在过家家是吧?我们?你太看得起我们了,短时间我们可帮不上你什么。”  

卿云嘿嘿笑着,“你错了,就陈主席你,至少一年我都指望不上。你做的事,我都还得给你擦…”  

陈悦将手里的纸巾扔了过去,一脸怒容的瞪着他,“擦什么!”  

自觉失言的卿云不好意思的摸了摸鼻子,“抱歉抱歉,口误!口误!老是忘记你的性别!”  

陈悦气得使劲儿踹了他一脚,愤愤的说道,“不会说话就给我闭嘴!”  

太过分了!  

不就是胸不大屁股不翘而已,除此之外,她哪点不像女生了!  

卿云眨巴眨巴眼睛,赶紧扯过了话题,“你们,特别是我寝室那几个,以及我村里的兄弟,除了缦缦以外,现在最大的作用就是监军。”  

陈悦本不想搭理这货,想耍点小脾气的,但见他说起正事,也只能忍了下来,心里盘算着晚上回去怎么在秦缦缦面前告状,嘴里却说,  

“监军?恐怕你都高看了我们,那些老油条想玩点什么,我们可看不出来。”  

卿云摇了摇手指,戏谑的说着,“其实…我觉得管理工具箱还是有一点用处的,你自己想想。”  

陈悦蹙起眉头,有点摸不着头脑。  

但是既然卿云说让她自己想,她也不会卖萌去问,回去后翻翻看就是了,于是问起另外一个问题,  

“第一的动作我明白了,第二呢?”  

卿云笑了笑,“无非是挪挪位置就是了。比如财务总监高云秋,他本来就是成电科研究CMOS这种硬件的教授,让他去抓硬件开发。  

李智,现在是主管销售的,但他专业是软件开发,让他去具体做软件,比如给个集团XX工程首席工程师的title。”  

作为领导,管理下属的一大阳谋便是人事调动。  

陈悦恍然大悟,但是随即便质疑着,“李总他愿意?老幺,他可是上市公司的董事长这个级别。”  

虽然那天李智的表态让她看得很燃,但是冷静下来思考思考,还是不能太放心。  

毕竟纯技术人员和实权在握的董事长,这落差太大了。  

卿云嘴角一扯,“其实他们九个都很清楚,他们才是最可有可无的。”  

见陈悦不明白,他干脆把话挑明,“扁平化管理后,其实他们顶天了就是个部门或者事业部的头。  

甚至,就算我不变动他们的职务,只要人权、财权、事权在我手里,一正一副或者一正两副的构架下,他们就只是签字机器而已。  

甚至…”  

卿云笑了起来,他想起前世在学校的日子。  

学校行政效率最高的时候,是校领导集体感冒了那段时间。  

他晃了晃脑袋,“对他们九个,是要防着

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