437 效率14%Y系列材料未来可期(2/2)
在，下午就全都跑没影儿了。
许秋选了一张靠着韩嘉莹的桌子坐下，开始和学妹讨论，进行实验前的准备工作。
他打算先和学妹一起开发PTQ系列给体材料，等学妹熟练后把这个体系交给学妹。
而Y系列受体材料，许秋打算之后自己亲自负责，主要也是因为Y3是今天新出来的，还没有购买相应的原材料，而PTQ材料合成的方案很早就已经有了，所以原材料已经买好，可以直接投反应进行合成。
完成了准备工作后，许秋和韩嘉莹拿好写有具体投料量的“小抄”，前往五楼实验室。
今天的目标产物是PTQ1材料中的A单元，主要原材料只有只有一种，是六取代的苯，取代基分别为两个氟原子，两个溴原子，以及两个氨基，取代基的位置分别在（4，5）、（3，6）和（1，2）位置上。
名称大致是：3，6二溴4，5二氟苯1，2二胺。
分子结构看起来挺复杂的，就像插秧一样把苯环上的六个氢原子全部取代，六个反应位点全部被占据。
其中，氟原子是为了提升最终材料的性能，溴原子用来发生之后的Stille偶合反应，氨基用来形成1，4杂氮苯，在原先苯环的基础上通过稠环的方式再接一个六元杂环，用来引入侧链，提高材料的溶解性，调控材料的分子堆砌结构。
尽管这种材料看起来很复杂，却有商业化的资源，可以直接买的到，许秋也就不用劳心费力的自己进行合成。
这就是科研圈的传承，每一种新材料的合成意义都很重大，一些化学领域先行者做出来成果，在当时可能没什么用处，但保不齐什么时候就用到了。
不过他很快又收到两家公司的第二轮面试通知，一家是大厂华威，另外一家是魔都做半导体封装的小厂。
另外，老家台城职业技术学院那边，段云上周末专门回去洽谈了一次，双方达成了初步的意向，不过他目前还在考虑中，因为从个人发展的角度来看，他认为魔都相对更好一些。
不然如果是混子博士，光有学位，没什么技术的话，很容易被发现。
这也和现在高校的科研体系类似，经验丰富的导师指导学生做科研，导师基本上不会自己做科研，只要有科研产出就可以。
陈婉清现在是准博士，而蓝河的团队除了杨钦外，其他人都是硕士，她之后如果正式入职了，就是唯二的博士，地位天生就高一些。
周一，简短的组会。
因此，虽然现在段云手里没有一个正式的offer，但心情没有前段时间那么焦虑了，至少从目前的情况来看，想要找到一份待遇不错的工作并不难。
孙沃继续撰写他的ACSAMI文章，目前进度八成左右，正在进行文章最后的收尾。
田晴开始进行“三个HOMO能级差线性变化的非富勒烯体系”的电荷输运机制研究，她测试得到了一些初步的CELIV和TOF数据，同时还送了一些样品到瑞典冯盛东那边。
现在很多厂里的模式就是硕士、本科生在干活，博士作为一个小组的组长，在旁边看着其他人干活。
当然，有个前提条件就是这个小组可以正常运转，能够处理各种突发情况，还能满足公司提出的各项要求。
换言之，这个组长的经验必须要丰富，也就是前期的积累要足，担得起组长这个名头。
孙沃弱弱的摇头，回了一句：“没有。”
‘难搞哦。’魏兴思沉默半晌，说道：“你和吴菲菲讨论一下吧，尽快确定下来。”
总结下来，就是Y系列材料未来可期。
可惜，许秋暂时还不能把这个好消息分享给其他人。
陈婉清在蓝河那边对“全溶液、多彩、半透明器件”的加工工艺进行了进一步的改良，目前器件效率最高从7.62达到8.10，已经达到了许秋想要的标准，接下来打算进行重复性实验，以及一些其他的基础表征。
这其实也不是学姐一个人的功劳，因为蓝河专门给她手下划了一个新招到的硕士和一个新招到的本科生。
魏兴思冷不丁的问了他一句：“这篇文章投出去后，接下来打算做什么，有没有想好？”
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许秋选了一张靠着韩嘉莹的桌子坐下，开始和学妹讨论，进行实验前的准备工作。
他打算先和学妹一起开发PTQ系列给体材料，等学妹熟练后把这个体系交给学妹。
而Y系列受体材料，许秋打算之后自己亲自负责，主要也是因为Y3是今天新出来的，还没有购买相应的原材料，而PTQ材料合成的方案很早就已经有了，所以原材料已经买好，可以直接投反应进行合成。
完成了准备工作后，许秋和韩嘉莹拿好写有具体投料量的“小抄”，前往五楼实验室。
今天的目标产物是PTQ1材料中的A单元，主要原材料只有只有一种，是六取代的苯，取代基分别为两个氟原子，两个溴原子，以及两个氨基，取代基的位置分别在（4，5）、（3，6）和（1，2）位置上。
名称大致是：3，6二溴4，5二氟苯1，2二胺。
分子结构看起来挺复杂的，就像插秧一样把苯环上的六个氢原子全部取代，六个反应位点全部被占据。
其中，氟原子是为了提升最终材料的性能，溴原子用来发生之后的Stille偶合反应，氨基用来形成1，4杂氮苯，在原先苯环的基础上通过稠环的方式再接一个六元杂环，用来引入侧链，提高材料的溶解性，调控材料的分子堆砌结构。
尽管这种材料看起来很复杂，却有商业化的资源，可以直接买的到，许秋也就不用劳心费力的自己进行合成。
这就是科研圈的传承，每一种新材料的合成意义都很重大，一些化学领域先行者做出来成果，在当时可能没什么用处，但保不齐什么时候就用到了。
不过他很快又收到两家公司的第二轮面试通知，一家是大厂华威，另外一家是魔都做半导体封装的小厂。
另外，老家台城职业技术学院那边，段云上周末专门回去洽谈了一次，双方达成了初步的意向，不过他目前还在考虑中，因为从个人发展的角度来看，他认为魔都相对更好一些。
不然如果是混子博士，光有学位，没什么技术的话，很容易被发现。
这也和现在高校的科研体系类似，经验丰富的导师指导学生做科研，导师基本上不会自己做科研，只要有科研产出就可以。
陈婉清现在是准博士，而蓝河的团队除了杨钦外，其他人都是硕士，她之后如果正式入职了，就是唯二的博士，地位天生就高一些。
周一，简短的组会。
因此，虽然现在段云手里没有一个正式的offer，但心情没有前段时间那么焦虑了，至少从目前的情况来看，想要找到一份待遇不错的工作并不难。
孙沃继续撰写他的ACSAMI文章，目前进度八成左右，正在进行文章最后的收尾。
田晴开始进行“三个HOMO能级差线性变化的非富勒烯体系”的电荷输运机制研究，她测试得到了一些初步的CELIV和TOF数据，同时还送了一些样品到瑞典冯盛东那边。
现在很多厂里的模式就是硕士、本科生在干活，博士作为一个小组的组长，在旁边看着其他人干活。
当然，有个前提条件就是这个小组可以正常运转，能够处理各种突发情况，还能满足公司提出的各项要求。
换言之，这个组长的经验必须要丰富，也就是前期的积累要足，担得起组长这个名头。
孙沃弱弱的摇头，回了一句：“没有。”
‘难搞哦。’魏兴思沉默半晌，说道：“你和吴菲菲讨论一下吧，尽快确定下来。”
总结下来，就是Y系列材料未来可期。
可惜，许秋暂时还不能把这个好消息分享给其他人。
陈婉清在蓝河那边对“全溶液、多彩、半透明器件”的加工工艺进行了进一步的改良，目前器件效率最高从7.62达到8.10，已经达到了许秋想要的标准，接下来打算进行重复性实验，以及一些其他的基础表征。
这其实也不是学姐一个人的功劳，因为蓝河专门给她手下划了一个新招到的硕士和一个新招到的本科生。
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