第二百四十章 多线开花(1/2)
罗广亮真的挺争气。
在外是踏实蹬车挣钱，在家里把日常杂活几乎全包了。
这让康术德相当喜欢，甚至为此都甩话敲打上宁卫民了。
“瞧瞧人家广亮，多能干，多勤快，多厚道。人家眼里老有活儿，比你小子可强多了。”
于是眼瞅罗广亮的生活一步步被自己一步步引上了正轨，宁卫民的心总算是踏实下来。
就连一开始，他有点怕老爷子和罗广亮处不来的顾虑，也全部一扫而空。
幸好是如此啊！
否则他怕是没办法全神贯注去应付骤然忙起来的公司事务的。
不得不说，春节过后，对于皮尔·卡顿公司所有员工而言，都有点猝不及防。
因为根本就没有缓冲，大家生态环境就骤然恶化。
旧日的舒适彻底不复存在，一下子就忙得四脚朝天。
偏偏这事儿吧，谁抱怨都轮不到宁卫民去抱怨。
不为别的，就因为罪魁祸首恰恰是宁卫民自己。
别忘了，正是拜他所赐，迫不及待想迅速打开经营局面的宋华桂，才摸到了经营脉络，找准了业务突破方向。
而这位Mada Song不愧是个精英型的事业女性，一点没有浪费春节这几天休息的时间。
反而充分利用这几天假期，主动加班。
细致且深入地研究了一下宁卫民企划书那几条建议的可实施性，并就此重新更定了新一年的工作计划和目标。
比如说，宋华桂认为，除了和媒体合作举办模特大赛的事儿可以先缓一缓。
再比如说，她还充分考虑到由此所带来的一系列变化。
像专营店的装修，销售人员的聘用和培训，和电视的制作。
这些确定的要增加的后续工作，当然也得同步开始准备，不能临时现抓。
同时她还必须得按照原定计划，和政府方面确定更多的服装订单，以及尽快完成马克西姆餐厅的合作合同。
总之，要办的事儿太多了。
那么一翻过年来，宋华桂就采用层层负责，专人专事的方式，在这些事儿上多线开花。
她把公司每一个部门都调动起来，把一个人都派上了用场，公司自然就热闹了。
那真是跟要上战场的军队一样，天天人声鼎沸，一片热火朝天的景象啊。
就连宁卫民也是一样，甚至他比被旁人还要更忙碌。
因为能者多劳嘛，深获宋华桂倚重的他，既然待遇已经提高了，还签了“卖身契”，不能不多担待点事儿。
他不但要陪着宋华桂去跟机场、饭店方面碰面洽谈租用合约，还要一起讨论怎么设立专营店的具体规划。
同时，由他全盘策划的第一届斋宫雕塑艺术展，也于春节后开幕了。
在这件事上，宋华桂也是真的顾不过来了。
作为公司的一把手，她仅仅是评奖流程里关注了一下结果，然后又在颁奖的时候出现了一次，就没再插过手。
这样全部的步骤和细节，实质上全是宁卫民自己来操持的，顶多也就有个霍欣从旁协助了一下。
所以完全可以说，作为这一切的罪魁祸首，宁卫民真是自己刨了个坑儿给自己埋进去了。
他非但没法儿因此叫苦叫累，反而还得承担别人的怒火。
这也不奇怪，要知道，哪个公司可都有消息灵通的耳报神啊。
何况宋华桂还没有专职的秘书，公司文件保管方面，一直存有较大漏洞。
像宁卫民那份递交的企划书，就难以避免的被打扫卫生的前台在宋华桂的办公室里见到。
然后给泄露了出去，随后就在公司引起发了非议。
不用多说，底层的职工，大部分都是比较糊涂的。
真没几个人看得出宁卫民这些建议的高明。
大伙儿只为了工作量的增加抱怨怨愤。
而那些部门的高层，嘴上不说，心里却是另一回事了。
他们嫉妒感有之，危机感有之，厌恶感一样有之。
所以有的人就出于复杂的心态，免不了开始动脑子，想给宁卫民找麻烦了。
就比如行政部在后勤问题上，就开始卡宁卫民的脖子了。
要知道，物资可是任何部门正常运转都需要的血脉啊。
大动脉给你扎上还成？
这样的玻璃小鞋儿谁穿上都难受。
于是在霍欣生气的告诉宁卫民，说斋宫最近的物资供应出了问题，公司那边莫名其妙的开始刁难。
宁卫民不得不来专程跑到行政部登门拜访，跟负责人沙经理问个究竟。
“唉！沙经理啊，兄弟我得罪你了吗？你干嘛故意难为我啊？”
“这话从何谈起啊？”沙经理装糊涂。
“你就别明知故问了，全公司的人工作服都换新的了吧？怎么还没轮到我们陈列馆啊？桌椅板凳暖水壶的申请你怎么也给驳回来了？还有我们陈列馆用车的事儿呢？你怎么也不给回信儿啊。”
“嗨，谁让全公司现在这么忙呢。我是焦头烂额啊，运输、库存、销售、接待、交际、宴请，每个环节都找我要东西，我应付不过来啊。你们就先等等吧，就别给我找事，给咱们公司拖后腿了。”
最后一句话，当然让宁卫民大为不悦。
“这什么话啊！咱们谁不都是为了工作嘛。拖后腿？给你找事儿？你这是说谁呢？”
沙经理却振振有词。
“嗨，事儿不明摆着的
在外是踏实蹬车挣钱，在家里把日常杂活几乎全包了。
这让康术德相当喜欢，甚至为此都甩话敲打上宁卫民了。
“瞧瞧人家广亮，多能干，多勤快，多厚道。人家眼里老有活儿，比你小子可强多了。”
于是眼瞅罗广亮的生活一步步被自己一步步引上了正轨，宁卫民的心总算是踏实下来。
就连一开始，他有点怕老爷子和罗广亮处不来的顾虑，也全部一扫而空。
幸好是如此啊！
否则他怕是没办法全神贯注去应付骤然忙起来的公司事务的。
不得不说，春节过后，对于皮尔·卡顿公司所有员工而言，都有点猝不及防。
因为根本就没有缓冲，大家生态环境就骤然恶化。
旧日的舒适彻底不复存在，一下子就忙得四脚朝天。
偏偏这事儿吧，谁抱怨都轮不到宁卫民去抱怨。
不为别的，就因为罪魁祸首恰恰是宁卫民自己。
别忘了，正是拜他所赐，迫不及待想迅速打开经营局面的宋华桂，才摸到了经营脉络，找准了业务突破方向。
而这位Mada Song不愧是个精英型的事业女性，一点没有浪费春节这几天休息的时间。
反而充分利用这几天假期，主动加班。
细致且深入地研究了一下宁卫民企划书那几条建议的可实施性，并就此重新更定了新一年的工作计划和目标。
比如说，宋华桂认为，除了和媒体合作举办模特大赛的事儿可以先缓一缓。
再比如说，她还充分考虑到由此所带来的一系列变化。
像专营店的装修，销售人员的聘用和培训，和电视的制作。
这些确定的要增加的后续工作，当然也得同步开始准备，不能临时现抓。
同时她还必须得按照原定计划，和政府方面确定更多的服装订单，以及尽快完成马克西姆餐厅的合作合同。
总之，要办的事儿太多了。
那么一翻过年来，宋华桂就采用层层负责，专人专事的方式，在这些事儿上多线开花。
她把公司每一个部门都调动起来，把一个人都派上了用场，公司自然就热闹了。
那真是跟要上战场的军队一样，天天人声鼎沸，一片热火朝天的景象啊。
就连宁卫民也是一样，甚至他比被旁人还要更忙碌。
因为能者多劳嘛，深获宋华桂倚重的他，既然待遇已经提高了，还签了“卖身契”，不能不多担待点事儿。
他不但要陪着宋华桂去跟机场、饭店方面碰面洽谈租用合约，还要一起讨论怎么设立专营店的具体规划。
同时，由他全盘策划的第一届斋宫雕塑艺术展，也于春节后开幕了。
在这件事上，宋华桂也是真的顾不过来了。
作为公司的一把手，她仅仅是评奖流程里关注了一下结果，然后又在颁奖的时候出现了一次，就没再插过手。
这样全部的步骤和细节，实质上全是宁卫民自己来操持的，顶多也就有个霍欣从旁协助了一下。
所以完全可以说，作为这一切的罪魁祸首，宁卫民真是自己刨了个坑儿给自己埋进去了。
他非但没法儿因此叫苦叫累，反而还得承担别人的怒火。
这也不奇怪，要知道，哪个公司可都有消息灵通的耳报神啊。
何况宋华桂还没有专职的秘书，公司文件保管方面，一直存有较大漏洞。
像宁卫民那份递交的企划书，就难以避免的被打扫卫生的前台在宋华桂的办公室里见到。
然后给泄露了出去，随后就在公司引起发了非议。
不用多说，底层的职工，大部分都是比较糊涂的。
真没几个人看得出宁卫民这些建议的高明。
大伙儿只为了工作量的增加抱怨怨愤。
而那些部门的高层，嘴上不说，心里却是另一回事了。
他们嫉妒感有之，危机感有之，厌恶感一样有之。
所以有的人就出于复杂的心态，免不了开始动脑子，想给宁卫民找麻烦了。
就比如行政部在后勤问题上，就开始卡宁卫民的脖子了。
要知道，物资可是任何部门正常运转都需要的血脉啊。
大动脉给你扎上还成？
这样的玻璃小鞋儿谁穿上都难受。
于是在霍欣生气的告诉宁卫民，说斋宫最近的物资供应出了问题，公司那边莫名其妙的开始刁难。
宁卫民不得不来专程跑到行政部登门拜访，跟负责人沙经理问个究竟。
“唉！沙经理啊，兄弟我得罪你了吗？你干嘛故意难为我啊？”
“这话从何谈起啊？”沙经理装糊涂。
“你就别明知故问了，全公司的人工作服都换新的了吧？怎么还没轮到我们陈列馆啊？桌椅板凳暖水壶的申请你怎么也给驳回来了？还有我们陈列馆用车的事儿呢？你怎么也不给回信儿啊。”
“嗨，谁让全公司现在这么忙呢。我是焦头烂额啊，运输、库存、销售、接待、交际、宴请，每个环节都找我要东西，我应付不过来啊。你们就先等等吧，就别给我找事，给咱们公司拖后腿了。”
最后一句话，当然让宁卫民大为不悦。
“这什么话啊！咱们谁不都是为了工作嘛。拖后腿？给你找事儿？你这是说谁呢？”
沙经理却振振有词。
“嗨，事儿不明摆着的
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