第三十章 为官之道(2/2)

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楚何人适合做某事,然后再放权给他。”  

“疑人不用,用人不疑,要相信你看中的人才,如果事情做不好,那只能说明你眼光有问题。”  

“另外,要给下属犯错和改正错误的机会,不能因某一件事没做好就将其完全否决。”  

“人无完人,犯错并不可怕,只要能够意识到自己的错误并及时学习改正,那他就会慢慢成长起来。”  

“培养下属,与其机会,这也是一个上官应该尽到的责任!”  

韩端这一番话,既是教吴汇为官之道,同时也是在告诉他,自己并不会因为这一次犯错就对他疏远冷落,而是希望他从中吸取教训,尽快学习成长。  

吴汇听后,低下头细细琢磨起来。  

良久,他才抬头向韩端作揖:“陛下,臣受教了!”  

“明白就好。”  

韩端呵呵笑道,“回去之后,多多观察分辨,识人也是一门学问,只要学会了识人,如何用人便不在话下。”  

在吴汇离去之前,韩端又向他说了“有所不为”的另外一层含义。  

“为官当明辨是非并有敬畏之心,心有所止,行则能止。不该有的奢欲不能有,不该做的事情绝不能做,不能有任何违规之举、逾矩之行。”  

“若心无敬畏,则胆大妄为,最终必然落得个头破血流的下场!”

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