第九十二章 购买销售能力评估(1/2)
“购买销售业务能力评估”
积分瞬间减少一百。
接着一个系统提示音传来“请选定评估对象”
沐辰看着剩下的几名销售员。
本来他准备选几个老销售的，不管怎么说也有业绩的支撑，毕竟他还要冲最佳销售主管呢。
可是系统既然更新了这个业务能力评估这个东西，那他自然就得换个思路了。
沐辰有系统的帮忙，不缺客户，只是缺谈客户的人和能忠心自己的人。
只要能力更强，沐辰可以把所有的积分兑换的客户都给他来跟进，但前提就是能成交。
“刘瑞”沐辰瞬间选定一个人。
刘瑞就是沐辰手底下的三个新人中的一个。
沐辰这段时间也观察了一下他的表现。
沐辰发现，刘瑞这个人性格比较沉默，但是在接客户的时候，激情非常的高涨，谈客户的能力也还可以，之前在其他项目也是一直稳居前几名。
在新人中的业绩仅次于许致远，比常跃的业绩都要好一点。
十月份卖了三套。
“叮，选定完成”
“刘瑞：
谈客能力：80
团队协作能力：79
领导能力：60”
三项数据目标，瞬间出现在沐辰的脑海中。
沐辰沉思了一下，再次选定了一个人。
“刘昌赫：谈客能力：76；团队协作能力：80；领导能力：77”
刘昌赫是陈芳手下带的新人，十月份的业绩排在中间，不好也不坏。
“选定吕蕊”
沐辰默默念道。
“吕蕊：谈客能力：75；团队协作能力：75；领导能力：89”
“嗯？”沐辰看着吕蕊的信息，愣了一下。
前面两项不高，但是领导能力竟然达到了89分。
沐辰有些好奇的转头看了看吕蕊。
对于长相出众的女孩子，一般都会比较引人注目，沐辰这段时间也观察了一下，吕蕊的业绩一般，不然也不会是最后一名了。
但是没想到还有这个隐藏能力。
这样一对比下来，沐辰心里有点数了。
“吕蕊”他是肯定得要的。
“怎么样，下一个你选谁？”
陈芳选的三个老人，优先权自然到了沐辰的手上。
“吕蕊”沐辰淡淡的说道。
陈芳有些诧异，沐辰又选的一个新人。
“那我选择陈琪。”
她在望江府时间最长，对于这些老销售的能力自然是最清楚的。
相比于去赌新人的能力，还不如挑一些老销售。
“选定方木，张阳”
“方木：谈客能力：80；团队协作能力：75；领导能力：71”
“张阳：谈客能力：77；团队协作能力：76；领导能力：74”
所有剩余人的能力值，让沐辰心里有些底了。
“刘瑞”沐辰瞬间定了下来。
自此沐辰手底下的三个新人，全都挑选完成。
“那我要刘昌赫吧。”陈芳想了想，现在就剩下她手下的三个新人了。
刘昌赫的能力，陈芳觉得应该还不错，这段时间看谈客户的状态也还蛮好的。
“那我要方木。”沐辰直接说道。
剩余的两人，数据差不多，但是方木的谈客能力强一点。
“行，那张阳就归我了。”陈芳点了点头。
至此两人的组员全部选择完成。
沐辰组：常跃，许致远，梁涛，吕蕊，刘瑞，方木。
陈芳组：张艾，王博，钱勇成，陈琪，刘昌赫，张阳。
沐辰没有去查看常跃，许致远，梁涛的能力值。
不是不想，而是觉得没必要去花这个积分。
沐辰觉得自己的组员，首先得是忠诚，或者说是跟自己一条心，能力放在第二位。
再说了，常跃和许致远两人的能力也不差，这么多年接触下来的，沐辰心里也有数。
至于梁涛，能力肯定差一些，但是好歹是一直跟着沐辰的，所以这才定了下来。
整整五百分，沐辰花的高兴。
特别是挑选到了吕蕊这个人。
“那就这么定了吧，我把名单发给老周了哈。”陈芳看着两人的名单，还是特别满意的。
沐辰点了点头，虽然手下全是新人，但是他没有一点担心。
没过几分钟，沐辰突然接到周阳的微信。
“你进来一趟。”
估计是为了选人的事儿吧，沐辰想着。
果然一进办公室，周阳的有些生气的看着沐辰。
“怎么回事儿，你怎么挑的全是新人。”周阳冷声问道。
沐辰的年度销冠的问题应该不大了，现在最高的一个人的业绩也才一亿五千多多一点，而沐辰现在总业绩一亿六千万了已经，再加上现在已经十一月份了，周阳打听了一下那个盘年底没有推售计划。
现在就是要靠着沐辰冲击年度最佳销售主管了，可是没想到看到名单上面沐辰选了五个新人，除了一个梁涛外。
而且梁涛的业绩还不是特别好，总业绩现在才不到五千万。
如果是这样算的话，沐辰组现在所有人的总业绩加起来也就一个亿左右。
而陈芳组呢，现在总业绩已经两亿多接近三亿了。
“周经理，我明白您的意思，放心，我有信心把业绩冲起来。”沐辰坚定的说道。
系统积分是他最大的底气。
只要能力强
积分瞬间减少一百。
接着一个系统提示音传来“请选定评估对象”
沐辰看着剩下的几名销售员。
本来他准备选几个老销售的，不管怎么说也有业绩的支撑，毕竟他还要冲最佳销售主管呢。
可是系统既然更新了这个业务能力评估这个东西，那他自然就得换个思路了。
沐辰有系统的帮忙，不缺客户，只是缺谈客户的人和能忠心自己的人。
只要能力更强，沐辰可以把所有的积分兑换的客户都给他来跟进，但前提就是能成交。
“刘瑞”沐辰瞬间选定一个人。
刘瑞就是沐辰手底下的三个新人中的一个。
沐辰这段时间也观察了一下他的表现。
沐辰发现，刘瑞这个人性格比较沉默，但是在接客户的时候，激情非常的高涨，谈客户的能力也还可以，之前在其他项目也是一直稳居前几名。
在新人中的业绩仅次于许致远，比常跃的业绩都要好一点。
十月份卖了三套。
“叮，选定完成”
“刘瑞：
谈客能力：80
团队协作能力：79
领导能力：60”
三项数据目标，瞬间出现在沐辰的脑海中。
沐辰沉思了一下，再次选定了一个人。
“刘昌赫：谈客能力：76；团队协作能力：80；领导能力：77”
刘昌赫是陈芳手下带的新人，十月份的业绩排在中间，不好也不坏。
“选定吕蕊”
沐辰默默念道。
“吕蕊：谈客能力：75；团队协作能力：75；领导能力：89”
“嗯？”沐辰看着吕蕊的信息，愣了一下。
前面两项不高，但是领导能力竟然达到了89分。
沐辰有些好奇的转头看了看吕蕊。
对于长相出众的女孩子，一般都会比较引人注目，沐辰这段时间也观察了一下，吕蕊的业绩一般，不然也不会是最后一名了。
但是没想到还有这个隐藏能力。
这样一对比下来，沐辰心里有点数了。
“吕蕊”他是肯定得要的。
“怎么样，下一个你选谁？”
陈芳选的三个老人，优先权自然到了沐辰的手上。
“吕蕊”沐辰淡淡的说道。
陈芳有些诧异，沐辰又选的一个新人。
“那我选择陈琪。”
她在望江府时间最长，对于这些老销售的能力自然是最清楚的。
相比于去赌新人的能力，还不如挑一些老销售。
“选定方木，张阳”
“方木：谈客能力：80；团队协作能力：75；领导能力：71”
“张阳：谈客能力：77；团队协作能力：76；领导能力：74”
所有剩余人的能力值，让沐辰心里有些底了。
“刘瑞”沐辰瞬间定了下来。
自此沐辰手底下的三个新人，全都挑选完成。
“那我要刘昌赫吧。”陈芳想了想，现在就剩下她手下的三个新人了。
刘昌赫的能力，陈芳觉得应该还不错，这段时间看谈客户的状态也还蛮好的。
“那我要方木。”沐辰直接说道。
剩余的两人，数据差不多，但是方木的谈客能力强一点。
“行，那张阳就归我了。”陈芳点了点头。
至此两人的组员全部选择完成。
沐辰组：常跃，许致远，梁涛，吕蕊，刘瑞，方木。
陈芳组：张艾，王博，钱勇成，陈琪，刘昌赫，张阳。
沐辰没有去查看常跃，许致远，梁涛的能力值。
不是不想，而是觉得没必要去花这个积分。
沐辰觉得自己的组员，首先得是忠诚，或者说是跟自己一条心，能力放在第二位。
再说了，常跃和许致远两人的能力也不差，这么多年接触下来的，沐辰心里也有数。
至于梁涛，能力肯定差一些，但是好歹是一直跟着沐辰的，所以这才定了下来。
整整五百分，沐辰花的高兴。
特别是挑选到了吕蕊这个人。
“那就这么定了吧，我把名单发给老周了哈。”陈芳看着两人的名单，还是特别满意的。
沐辰点了点头，虽然手下全是新人，但是他没有一点担心。
没过几分钟，沐辰突然接到周阳的微信。
“你进来一趟。”
估计是为了选人的事儿吧，沐辰想着。
果然一进办公室，周阳的有些生气的看着沐辰。
“怎么回事儿，你怎么挑的全是新人。”周阳冷声问道。
沐辰的年度销冠的问题应该不大了，现在最高的一个人的业绩也才一亿五千多多一点，而沐辰现在总业绩一亿六千万了已经，再加上现在已经十一月份了，周阳打听了一下那个盘年底没有推售计划。
现在就是要靠着沐辰冲击年度最佳销售主管了，可是没想到看到名单上面沐辰选了五个新人，除了一个梁涛外。
而且梁涛的业绩还不是特别好，总业绩现在才不到五千万。
如果是这样算的话，沐辰组现在所有人的总业绩加起来也就一个亿左右。
而陈芳组呢，现在总业绩已经两亿多接近三亿了。
“周经理，我明白您的意思，放心，我有信心把业绩冲起来。”沐辰坚定的说道。
系统积分是他最大的底气。
只要能力强
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