第772章 外国医疗圈黑暗(2/2)

投票推荐 加入书签

收买“中医医学会”了,拿钱砸到他们天天推荐岭南堂。  

维特教授见林三七在沉思,以为是华国人不懂行情,于是拌开了揉碎了讲给这位合作者听:  

“另外还有,我还需要给医院行政管理层起码10的返点。  

也就是从院长到主管副院长,再到医院采购部门负责人,药房负责人等等。  

只要是跟药物沾染关系的每一个医院部门,每一名有签字权的医院行政,我们都需要分润给他们一份,这样他们才不会给我们制造麻烦。  

医院的行政人员掌握了医院的采购权,用哪个药不用哪个药?一个药进多少量,这些并不是医生说了算,而是行政人员说了算。  

所以这部份的钱是不能省的,否则哪怕你的药疗效再好,人家不进你的药,你喊破喉咙也没用。  

毕竟我们国家好的医院几乎都是私人医院,都有职业经理人打理。”  

这个林三七能理解,外国的职业经理人贪,国内的,咳咳也好不到哪里去。  

所以国家曾经有一段时间内在医院里大力反腐,可惜效果不佳,毕竟下去张三,上来的李四也不会是啥好人。  

好人想当院长?别做梦了,好人只有任劳任怨当老黄牛的命。  

还是一句话,天下乌鸦一般黑,国内国外一个样。  

维特教授说多了,安东尼教授跟着解释道:  

“最后,我们还要给具体开单的医生、药医代表加起来10的返点,这是医生个人的劳务费,多开多拿,少开少拿,不开不拿。  

比如开一盒药,医生个人能拿100美元,那医生就有足够的动力去开我们的药,根本不用催促。  

我们的药物商业代表,主要责任就是统计医生个人用量,每个月按时把钱交给医生,完事了。  

但是药代不是那么好当的,他们需要支出的公关费用非常高,这部分也需要公司报销。  

比如药代为了让医生多用药,得请客吃饭,得邀请医生旅游消费,甚至连医生私人的论文发表,家务事情都要药代去处理。  

还有一些女药代,那付出得就更多了,咳咳,不过这是私事,我们并不管。  

所以我们在招药代的时候,一般都会选择能言善道,高情商会勾通的男药代,而女药代只要两个条件,一个是漂亮,第二个是豁得出去。  

药代要生存,他们的奖金就是跟销量是挂勾的。  

医生和药代是一体的,这部分又占了利润的10左右。”

章节目录