第二十三章 面试(2/2)
的职位，并不参与具体销售工作，但对整个销售现场有监督考核、团队建设、汇报汇总、组织协调、日常管理和后勤供应的职责。
换句话说，专案经理才是真正连接团队成员的核心，因此程萍肯定对擅长团队建设和组织工作的面试者有天然好感，因为这类员工能够替她分担工作压力。
抓住面试官的“弱点”后，姚衣决定主动出击。
换句话说，专案经理才是真正连接团队成员的核心，因此程萍肯定对擅长团队建设和组织工作的面试者有天然好感，因为这类员工能够替她分担工作压力。
抓住面试官的“弱点”后，姚衣决定主动出击。