第673章 整顿校内教职工队伍(3/3)

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进行处理。  

此前丁跃都是在忙着发展建设自己的雾城文理大学,忘了要提升自己雾城文理大学教职工队伍的素质了。  

像陈汉这样的人,绝对是自己雾城文理大学所不能容的。  

于是乎。  

文若涵立刻开始联系教务处,以及全校各院系的系主任,以及其他部门的负责人们,比如说像后勤部的黄友杰主任,行政部的徐斌主任等人,也都被通知过来开会了。  

“跃哥,紧急开会,到底出什么事情了?我听说,警员来了之后,带走了我们的一名老师?发生什么事儿了啊?”  

黄友杰的八卦之心还是很强的,就想知道到底发生了什么事儿。  

“你想过来吧,过来之后我在跟你说,我已经让安总过去发布会现场那边,处理后续的事宜了,你过来开会。”  

丁跃说道。  

毕竟黄友杰属于自己雾城文理大学的后勤部主任,而安雨嘉则是飞跃集团的首席执行官,在雾城文理大学里并没有担任其他职务,所以丁跃把老黄叫了回来,让安雨嘉过去一趟。  

大约花了半个小时的时间,所有雾城文理大学各部门负责人,各院系主任,共计好几十号人,全部都来到了行政楼的一号会议室里。  

今天的丁跃本来心情还不错,毕竟自己的飞跃·未来新能源汽车发布非常顺利,算是点爆了新能源汽车行业的发展。  

相信等开了预售之后,预售量也会十分的惊人。  

结果突然学校发生了这样的事情,让丁跃意识到,自己雾城文理大学的教师队伍,职工队伍,必须要好好的整顿一下了。  

成立监督组,防范学校的教职工们犯错误,以及尽早发现品德低下的人,并清理出自己雾城文理大学的教职工队伍里,如此一来,雾城文理大学的教学工作,才能够清朗,否则的话,就是暗流之中的浑浊!  

“诸位,今天召集大家前来,只有一个议题,那就是提高我们雾城文理大学教职工队伍的品德素质,以及建立监督机制,工商管理学院陈汉老师的事情,让陈主任给你们说说吧......”  

丁跃开始召开会议了。  

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