第179章 第六感(1/2)
我没有马重八那么好的口才，又没有李红颜那么帅，更没有像他们公司那么幸运，圈了一大块地，只能一步步的学习。
——白嫖之主，Pony先生。
其实，Pony先生这是在青梅煮酒论天下英雄。
当然这个天下英雄，只是狭义的两个网络竞争对手。
为什么他要这么说？
诸位可知，自古在华夏，能够圈地的人或组织，只有诸侯王族。
李红颜，背后有某国资本，越来越变质焉坏，恐有异心...
马重八更不用说。
重八，是明祖俗名，意义不一般哪！
人家喊你重八，是客气追捧，但你主动往自己脸上贴金是怎么回事？
孟子有言：窃钩者诛，窃国者侯。
一个个的，创业开公司，有点钱后，都自大起来，忘记了初心...
孟子又有言：圣人不死，大盗不止！
吕良深省。
孟子这话，与路灯有异曲同工之妙...
身为一个资本家，历来在华国，红顶商人已经是最高成就，怎能起贪念？
这里，必须再说下Pony先生。
他是青梅煮酒论过网络英雄的，内心一定对竞争对手不屑一顾。
而且他有无数槽点，却很难找出大格局上的缺点。
所以吕良要向Pony先生学习！
多开子公司，便是第一步。
当然，Pony先生是什么目的，吕良不清楚，但吕良的目的，是为了悄咪咪地在某音和B站挖墙角。
教员说过，深挖墙角，广积实力，慢慢再开创自己的平台事业。
李芸招聘职业经理人。
吕良没来，但看过简历，以李芸印象为主，自己附和意见。
最终，挖来一男一女两个三十五岁左右，有家室子女的管理层。
三十五岁，福报！
吕良是觉得真福报。
一来这个岁数，已经有经验阅历，虽然精力跟不上，但比年轻人稳重。
二来，他们有家室儿女，渴望稳定，愿意摸鱼，只要待遇优厚，是能够跟公司一同成长的。
吕良的公司事业，本来就是娱乐玩玩性质，哪怕新公司职业化，肯定也不会让他们太过劳累。
新公司，只需要与其他正常公司一样，满足视频数量和质量，日常稳定获得流量，同时多挖UP主。
萧萧江上公司。
吕良带着李芸和米依白，与新来的职业经理人，简单开了个会议。
四人商议一番，他拍板了几个决定。
第一，附近的一层800平米写字楼，交给新公司使用，装修由职业经理人负责。
第二，新公司的人员架构，同样由职业经理人负责，资金多少与财务报销。
第三，吕良特别强调，UP主挖角，必须挖有潜力的中低层作者，百大或大神，绝对不要。
第四，法律相关文件合同，由米依白负责，萧萧江上公司内部商议，职业经理人只负责执行。
为什么百大或大神，绝对不要？
因为未来的平台，需要自己造神啊！
不能造神的平台，是没有未来的。
打个比方吧，你挖来几个百大或大神，流量确实可以，但是因为百大或大神影响能力大，造成割据局面，同时也容易连纵合横，对公司不利。
再说，培养中下层，代价不高，还能用合同维持多几年约束力，何乐而不为？
会议结束。
两个职业经理人得到命令，马上敬业地去执行了。
萧萧江上，剩下吕良、李芸和米依白三人。
因为米依白年长三岁，所以李芸没想到她会被渣，正蒙在鼓里。
她偶尔还与吕良对对眼色，似乎是在等米依白离开，好过二人世界。
吕良去过李芸家见过父母，明确关系后，李芸大胆放开很多。
至于米依白，虽是包子一样性格，顾忌有外人在场，不敢与吕良互动。
但她察言观色，见吕良和李芸，隐约有默契，不禁小脸浮起一片醋样的愁容。
金砖少女的第六感，又来了！
原本她对李芸的印象很好，两人还有通信来往，算是好同事好朋友。
可是一想到李芸可能是吕良渣的对象之一，不由心里难受，恨不得马上质问吕良。
只是因为李芸在，不得不委屈地憋着...
吕良当然心里有数，这种局面，若是较真起来，就是修罗场。
作为渣男高段位选手。
他当然不怕。
只是暂时没必要，公司还在起步发展中，不能因为私人感情，影响到未来的事业。
“剩下的法律事情，你们两个商量决定就行。”
“我还有点其他事，就先走了！”
吕良平静地说道，便拍拍屁股走人。
走人，不管理，找不到人，电话不接...
这是他一惯的老板风格。
李芸和米依白见状，也说不出什么挽留的话，只是看着他离开，心里不约而同地微微失望。
尤其是米依白，长松一口大气。
修罗场就是这样，渣男主角一消失，矛盾便没有了。
“米姐，合同的事情，会上都说好了，待遇可以优厚，但尽量五年以上长期合同，违约金高些！”
李芸认真说道：“具体条款，我也不懂，只有你看着办了。”
“嗯，我问问学校前辈，应该没问题。”
米依白点头道
——白嫖之主，Pony先生。
其实，Pony先生这是在青梅煮酒论天下英雄。
当然这个天下英雄，只是狭义的两个网络竞争对手。
为什么他要这么说？
诸位可知，自古在华夏，能够圈地的人或组织，只有诸侯王族。
李红颜，背后有某国资本，越来越变质焉坏，恐有异心...
马重八更不用说。
重八，是明祖俗名，意义不一般哪！
人家喊你重八，是客气追捧，但你主动往自己脸上贴金是怎么回事？
孟子有言：窃钩者诛，窃国者侯。
一个个的，创业开公司，有点钱后，都自大起来，忘记了初心...
孟子又有言：圣人不死，大盗不止！
吕良深省。
孟子这话，与路灯有异曲同工之妙...
身为一个资本家，历来在华国，红顶商人已经是最高成就，怎能起贪念？
这里，必须再说下Pony先生。
他是青梅煮酒论过网络英雄的，内心一定对竞争对手不屑一顾。
而且他有无数槽点，却很难找出大格局上的缺点。
所以吕良要向Pony先生学习！
多开子公司，便是第一步。
当然，Pony先生是什么目的，吕良不清楚，但吕良的目的，是为了悄咪咪地在某音和B站挖墙角。
教员说过，深挖墙角，广积实力，慢慢再开创自己的平台事业。
李芸招聘职业经理人。
吕良没来，但看过简历，以李芸印象为主，自己附和意见。
最终，挖来一男一女两个三十五岁左右，有家室子女的管理层。
三十五岁，福报！
吕良是觉得真福报。
一来这个岁数，已经有经验阅历，虽然精力跟不上，但比年轻人稳重。
二来，他们有家室儿女，渴望稳定，愿意摸鱼，只要待遇优厚，是能够跟公司一同成长的。
吕良的公司事业，本来就是娱乐玩玩性质，哪怕新公司职业化，肯定也不会让他们太过劳累。
新公司，只需要与其他正常公司一样，满足视频数量和质量，日常稳定获得流量，同时多挖UP主。
萧萧江上公司。
吕良带着李芸和米依白，与新来的职业经理人，简单开了个会议。
四人商议一番，他拍板了几个决定。
第一，附近的一层800平米写字楼，交给新公司使用，装修由职业经理人负责。
第二，新公司的人员架构，同样由职业经理人负责，资金多少与财务报销。
第三，吕良特别强调，UP主挖角，必须挖有潜力的中低层作者，百大或大神，绝对不要。
第四，法律相关文件合同，由米依白负责，萧萧江上公司内部商议，职业经理人只负责执行。
为什么百大或大神，绝对不要？
因为未来的平台，需要自己造神啊！
不能造神的平台，是没有未来的。
打个比方吧，你挖来几个百大或大神，流量确实可以，但是因为百大或大神影响能力大，造成割据局面，同时也容易连纵合横，对公司不利。
再说，培养中下层，代价不高，还能用合同维持多几年约束力，何乐而不为？
会议结束。
两个职业经理人得到命令，马上敬业地去执行了。
萧萧江上，剩下吕良、李芸和米依白三人。
因为米依白年长三岁，所以李芸没想到她会被渣，正蒙在鼓里。
她偶尔还与吕良对对眼色，似乎是在等米依白离开，好过二人世界。
吕良去过李芸家见过父母，明确关系后，李芸大胆放开很多。
至于米依白，虽是包子一样性格，顾忌有外人在场，不敢与吕良互动。
但她察言观色，见吕良和李芸，隐约有默契，不禁小脸浮起一片醋样的愁容。
金砖少女的第六感，又来了！
原本她对李芸的印象很好，两人还有通信来往，算是好同事好朋友。
可是一想到李芸可能是吕良渣的对象之一，不由心里难受，恨不得马上质问吕良。
只是因为李芸在，不得不委屈地憋着...
吕良当然心里有数，这种局面，若是较真起来，就是修罗场。
作为渣男高段位选手。
他当然不怕。
只是暂时没必要，公司还在起步发展中，不能因为私人感情，影响到未来的事业。
“剩下的法律事情，你们两个商量决定就行。”
“我还有点其他事，就先走了！”
吕良平静地说道，便拍拍屁股走人。
走人，不管理，找不到人，电话不接...
这是他一惯的老板风格。
李芸和米依白见状，也说不出什么挽留的话，只是看着他离开，心里不约而同地微微失望。
尤其是米依白，长松一口大气。
修罗场就是这样，渣男主角一消失，矛盾便没有了。
“米姐，合同的事情，会上都说好了，待遇可以优厚，但尽量五年以上长期合同，违约金高些！”
李芸认真说道：“具体条款，我也不懂，只有你看着办了。”
“嗯，我问问学校前辈，应该没问题。”
米依白点头道
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