第550章 整活老李挺苟的(3/6)
加的如鱼得水。
而李学武有了邝玉生的帮助，对红星厂的了解和管理有了新渠道。
李学武懂什么设计和生产啊，能在三产和工业领域有所建树，完全是依靠夏中全和邝玉生的支持。
一个是技术部门的管理者，一个是生产部门的一把手。
三个男人凑在一起，李学武就是点子王的存在。
说来也是巧了，三人聚在一起搭档，虽然没有什么私人感情，但在工作中默契相当，很有守望相助的意思。
两人也各自从李学武这里获得了足够多的支持。
红星厂在完成管委会全面管理会，夏中全是要退二线的。
但硬生生的被李学武给推了上去，成了总工程师。
不仅仅负责三产和联合工业的技术管理工作，还承担起了全厂的技术领导责任，是技术方面的一把手。
而邝玉生呢？
这老小子脾气属倔驴的，那是牵着不走，打着倒退那伙儿的。
以前他跟聂成林的关系很好，人家是一脉相承的。
很自然的，李怀德走到台前，他势必要归属到不受待见那一伙儿的。
但是，就是在李学武的运作下，邝玉生不仅坐稳了生产管理处的位置，还与李怀德缓和了关系。
老李也从最初的志得意满，慢慢地反应了过来。
邝玉生这个人没有高超的正治思维，更没有什么组织追求。
也就是说，聂成林到达的高度，就是邝玉生心目中的顶峰。
什么高度？
主管生产的副厂长呗。
这个位置很重要吗？
当然，这是一个工厂的核心管理位置，是当之无愧的权位。
但是吧，主管生产的副厂长一般都需要较高的资历。
也就是说，你从车间一步一步往上走，到了副厂长这个位置的时候，再干一两届基本上就到点了。
高资历成了他们的护身符，也成了他们的紧箍咒。
这么多年，红星厂唯一从生产副厂长走到厂长位置上的，只有杨凤山一个人。
杨凤山也不是纯靠生产管理上去的，他背后还有大领导的支持呢。
所以，李怀德看邝玉生也就没有了防备之心，反倒是要拉拢的对象。
以前主管生产的聂成林岁数大了，争不过李怀德。
但新来的程开元岁数不大啊，人家以前还是厂长呢。
纯粹的生产厂长出身，资历有了，年龄也是优势，你说老李防备谁？
所以，邝玉生非但不能挪走，还得加固他的位置，好给程开元当绊脚石。
而邝玉生在与李学武的沟通中，也明白了面子不重要，重要的是主动沟通，把工作做好。
所以，对于老李，他更多的表现出了无奈地顺从。
就像李学武说的那样，李怀德比其他领导好伺候（糊弄）。
老李狗屁不懂啊，你拿生产问题去找他，他是一问三不知。
很多事情都可以放权给你，由你自行来处理。
只要你能获得他的信任，他就给足你创造成绩的土壤。
你要保证出成绩的时候把最多的那份给老李就成了。
其实本来就是如此的，你领奖的时候能当着大家伙的面说这份成绩全是靠我自己争取的，没有领导啥事？
既然没有办法改变，那就先改变自己，适应环境。
邝玉生也是收敛了脾气，照着李学武的意见做了。
效果出奇意外的好，老李对他的工作那是相当的支持。
以致于程开元把他当成了眼中钉，肉中刺一般的对待。
尤其是在其几次的行动中，生产管理部根本不配合，让程开元成了红星厂的笑话，也让老李笑了。
老李很清楚，他得不到邝玉生的心，但他能得到邝玉生的人。
其实这就足够了。
老李是谁啊？
走肾不走心的老顽主了，他要邝玉生的心干什么！
他只要邝玉生用实际行动来支持他，不让程开元飘起来就行。
这一年多的合作，邝玉生想开了，也理顺了思路。
只是万万没想到，程开元竟然对老李服软了，这特么的什么情况？
夫妻床头打架床尾和？
那他算什么？
“谢谢啊，再帮我加点辣。”
李学武笑着给小金示意了对面的邝玉生解释道：“邝处长口味重。”
“好的领导——”
小金笑着端了碗里的鱼往厨房去了，她对李学武的要求可没有一丝的不耐烦，甚至希望多帮助李学武。
邝玉生目露感激地看了李学武一眼，端起酒杯吨吨吨地又干了。
“就这么点事？”
李学武听了他的叙述，好笑地将肉串递了一支过去。
这还是去年他在昆明湖吃烤串的遗风呢。
秦淮茹仿着西院的烧烤炉，就在这招待所的侧面支起了烧烤摊。
你还别说，大夏天的，尤其是夜里，一箱子啤酒，三两个朋友，一大盘烤鱼，一盘子烤串，真香啊。
牛羊肉都是厂里的特色商品了，纯纯的天山水滋润养大的。
每个月两列次，冷冻列车现在基本上全年无休了。
如果不是火车头的投资太过于没有必要，李怀德都想自己搞了。
其实现在铁路运输不是那么太昂贵，尤其是有长期合作的这种。
京城铁路也在吃着这些福利品，他们自然不会让红星厂黄了这摊子。
所以这生意
而李学武有了邝玉生的帮助，对红星厂的了解和管理有了新渠道。
李学武懂什么设计和生产啊，能在三产和工业领域有所建树，完全是依靠夏中全和邝玉生的支持。
一个是技术部门的管理者，一个是生产部门的一把手。
三个男人凑在一起，李学武就是点子王的存在。
说来也是巧了，三人聚在一起搭档，虽然没有什么私人感情，但在工作中默契相当，很有守望相助的意思。
两人也各自从李学武这里获得了足够多的支持。
红星厂在完成管委会全面管理会，夏中全是要退二线的。
但硬生生的被李学武给推了上去，成了总工程师。
不仅仅负责三产和联合工业的技术管理工作，还承担起了全厂的技术领导责任，是技术方面的一把手。
而邝玉生呢？
这老小子脾气属倔驴的，那是牵着不走，打着倒退那伙儿的。
以前他跟聂成林的关系很好，人家是一脉相承的。
很自然的，李怀德走到台前，他势必要归属到不受待见那一伙儿的。
但是，就是在李学武的运作下，邝玉生不仅坐稳了生产管理处的位置，还与李怀德缓和了关系。
老李也从最初的志得意满，慢慢地反应了过来。
邝玉生这个人没有高超的正治思维，更没有什么组织追求。
也就是说，聂成林到达的高度，就是邝玉生心目中的顶峰。
什么高度？
主管生产的副厂长呗。
这个位置很重要吗？
当然，这是一个工厂的核心管理位置，是当之无愧的权位。
但是吧，主管生产的副厂长一般都需要较高的资历。
也就是说，你从车间一步一步往上走，到了副厂长这个位置的时候，再干一两届基本上就到点了。
高资历成了他们的护身符，也成了他们的紧箍咒。
这么多年，红星厂唯一从生产副厂长走到厂长位置上的，只有杨凤山一个人。
杨凤山也不是纯靠生产管理上去的，他背后还有大领导的支持呢。
所以，李怀德看邝玉生也就没有了防备之心，反倒是要拉拢的对象。
以前主管生产的聂成林岁数大了，争不过李怀德。
但新来的程开元岁数不大啊，人家以前还是厂长呢。
纯粹的生产厂长出身，资历有了，年龄也是优势，你说老李防备谁？
所以，邝玉生非但不能挪走，还得加固他的位置，好给程开元当绊脚石。
而邝玉生在与李学武的沟通中，也明白了面子不重要，重要的是主动沟通，把工作做好。
所以，对于老李，他更多的表现出了无奈地顺从。
就像李学武说的那样，李怀德比其他领导好伺候（糊弄）。
老李狗屁不懂啊，你拿生产问题去找他，他是一问三不知。
很多事情都可以放权给你，由你自行来处理。
只要你能获得他的信任，他就给足你创造成绩的土壤。
你要保证出成绩的时候把最多的那份给老李就成了。
其实本来就是如此的，你领奖的时候能当着大家伙的面说这份成绩全是靠我自己争取的，没有领导啥事？
既然没有办法改变，那就先改变自己，适应环境。
邝玉生也是收敛了脾气，照着李学武的意见做了。
效果出奇意外的好，老李对他的工作那是相当的支持。
以致于程开元把他当成了眼中钉，肉中刺一般的对待。
尤其是在其几次的行动中，生产管理部根本不配合，让程开元成了红星厂的笑话，也让老李笑了。
老李很清楚，他得不到邝玉生的心，但他能得到邝玉生的人。
其实这就足够了。
老李是谁啊？
走肾不走心的老顽主了，他要邝玉生的心干什么！
他只要邝玉生用实际行动来支持他，不让程开元飘起来就行。
这一年多的合作，邝玉生想开了，也理顺了思路。
只是万万没想到，程开元竟然对老李服软了，这特么的什么情况？
夫妻床头打架床尾和？
那他算什么？
“谢谢啊，再帮我加点辣。”
李学武笑着给小金示意了对面的邝玉生解释道：“邝处长口味重。”
“好的领导——”
小金笑着端了碗里的鱼往厨房去了，她对李学武的要求可没有一丝的不耐烦，甚至希望多帮助李学武。
邝玉生目露感激地看了李学武一眼，端起酒杯吨吨吨地又干了。
“就这么点事？”
李学武听了他的叙述，好笑地将肉串递了一支过去。
这还是去年他在昆明湖吃烤串的遗风呢。
秦淮茹仿着西院的烧烤炉，就在这招待所的侧面支起了烧烤摊。
你还别说，大夏天的，尤其是夜里，一箱子啤酒，三两个朋友，一大盘烤鱼，一盘子烤串，真香啊。
牛羊肉都是厂里的特色商品了，纯纯的天山水滋润养大的。
每个月两列次，冷冻列车现在基本上全年无休了。
如果不是火车头的投资太过于没有必要，李怀德都想自己搞了。
其实现在铁路运输不是那么太昂贵，尤其是有长期合作的这种。
京城铁路也在吃着这些福利品，他们自然不会让红星厂黄了这摊子。
所以这生意
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