第320章 放下内卷,回头是岸(2/2)

和考量。  

由于彼岸除了一开始那批跟着陈默打天下的原来级别员工有期权，除了奖金会有额外的分红外，其他员工甚至是管理层都是发的奖金，所以公司挣的多，奖金他也不介意多发一些。  

举个例子来说，彼岸一名普普通通程序员待遇全算在一起，大概是3万元左右的月薪。在彼岸干满半年，除了6个月正常的薪酬之外，按照平均集团加班频率计算，加班费能拿到2个月，再加上年中奖，平均下来的6个月，一共就是14薪。  

换句话说，在彼岸干半年，相当于在其他大厂干一年，甚至包括其年终奖正常的双薪。  

这还只是年中奖，还不是年终奖，按照去年的力度，年终奖可是年中奖的两倍还多。  

按照去年的比例一计算，彼岸普通程序员工资加奖金能获得大概70万90万左右，当然这是税前，税后的话只有5070万，平均每个月5万左右税后，赚的多税也扣的多。  

综合来看在彼岸干满一年相当于其他大厂23倍的薪酬。  

虽然不像后来王者荣耀大爆，天美发的120个月的年终奖，小马哥直接给负责人姚晓光发了2亿奖金，那么夸张。  

陈默自认为也算对得起这些为公司卖命的员工了。