第181章 陈老板,你这么搞,大家都赚不到钱啊(1/2)
“龙鳞马！这筷跑App不错呀，还真免费送了我一杯卡旺卡奶茶。”
宝钻大厦里，周怡拿着奶茶回到工位，初次体验到了外卖的便捷和魅力。
在App下单，再等半小时，穿着筷跑工作服的外卖员，就能骑着小电驴把奶茶送到楼下。
“免费？周姐，你说的是筷跑外卖吗？”
旁边的同事见状，好奇问道。
“是啊，你也用过？”
周怡应了一声，接着反问道。
“我昨天就注册了，买了一单詹氏桃酥，还用我男朋友的账号买了份采蝶轩的菠萝包。”
同事笑着答道。
周怡一听，立刻反应过来：对啊，用男友账号再下一单。
想到这儿，说干就干。
她坐在电脑前，给男友发邀请链接，一旦被邀请用户的首单完成配送，周怡还能再获得5元无门槛红包。
“宝宝，我想吃采蝶轩的蛋挞，快给我买。”
周怡撒娇道。
“这是什么链接？等我下班给你买。”周怡的男友吴磊没犹豫，马上答应。
“嘻嘻，人家想吃免费的，这是筷跑App的注册链接，你快下载，新用户第一单立减12元，外卖员30分钟就能给我送来。”
周怡向男友解释道。
筷跑？
外卖员？
吴磊虽满心疑惑，但因是女朋友要求，还是乖乖照办。
他输入手机号、设置登录密码，填好验证码后，登录进入筷跑App。
开屏画面是个奔跑中的小人，产品口号是“用筷跑，准时达”。
随后跳转到主页，卡通UI设计，最上方是新用户专区，点进去，全是参与12元立减的店铺与商品。
吴磊很快找到周怡公司附近的采蝶轩门店，加购蛋挞、岩烧乳酪和鸡排包，扣除新人立减，只需3.5元。
直到付完钱，他才反应过来，这软件还挺好用。
除美食外，还有水果、奶茶和鲜花品类。
只不过入驻商家较少，随手滑动几下，页面就见了底。
吴磊想了想，又下单买了束11朵的香槟玫瑰，给周怡送了过去。
不到半小时，周怡就接到了快递员的电话，她跑下楼，发现有两名快递员，一个拿着采蝶轩的袋子，另一个捧着一束玫瑰花。
“周女士，祝您用餐愉快！”
“周女士，这是您的鲜花！”快递员笑着说。
周怡愣了一下，在看到下单人的手机尾号时，才知道是男朋友的手笔。
她笑着接过面包和鲜花，走进大楼。
经过一个多月筹备，康国栋和裴毅在庐阳、蜀山和瑶海建了8个站点，还组建了一支90多人的外卖员团队。
算上庐阳区总部的研发、市场、商务和客服人员，员工总数达140人。
“老裴！今天数据怎么样？”
康国栋开完技术部会议，走到裴毅身后，拍了下他的肩膀问道。
“新客1839人，订单量3578，超时订单占了7，咱们的智能配送系统还得优化，外卖部反馈很多推荐线路有问题。”
裴毅没抬头，切换报表缓缓说道。
筷跑外卖员的劳动合同，没签在第三方外包公司，而是签在筷跑科技名下。
底薪1500元，缴纳五险一金和补充医疗保险，有配送提成、冲单奖励、恶劣天气补助，每天工作超出6小时的部分，按劳动法发加班费。
所以多数快递员的月收入能达到6000元左右，而庐州很多大学毕业生的首份工作待遇，大多只有30004000元。
惨一点的，只能拿到两千出头的工资。
“行，让外卖部上报更合适的配送线路，我把新数据加进去。”
康国栋点头应道。
“康总，裴总，有空开个短会吗？”
这时，商务负责人寇震上前询问道。
他是陈延森亲自招来派到筷跑的，原来是拉手网的地推经理，商户资源丰富，有团队管理经验。
与康国栋、裴毅相比，已有多年工作经验的寇震，在职场上，要远比两人成熟稳重得多。
“有空，走，老裴！”
康国栋一口答应，拉上裴毅，三人走进会议室。
寇震坐下后，向两人说道：“现在每天让商务来总部坐班，既浪费时间，又影响工作效率，我建议，把商务撒出去，在核心商业区附近设立办公点，让他们把更多的精力放在拓展商户上。”
康国栋皱眉，觉得这不利于团队管理，担心有人偷懒没法管控。
“我同意！”裴毅先表态，接着说出自己的理由：“商务人员底薪不高，业绩才是关键，不用太在意他们是否摸鱼，每周来总部开次周会就行。”
“行，就照你们说的做。”康国栋思索片刻，还是同意了。
随着团队规模扩张，康国栋才体会到创业的艰难，之前只能算小打小闹。
把筷跑经营范围从大学城拓展到一环内，既要考虑配送效率，又要提升服务器容量，防止流量大时网站卡顿、软件崩溃。
尤其在财务、法务、市场和商务人员加入后，康国栋感觉自己对筷跑的掌控力越来越弱。
这些人大多是森联资本派来的。
名义上他还是筷跑的CEO，可管理起来却顿感吃力。
他的才华和天赋，都集中在计算机编程上，涉及市场、财务、和营销问题，康国栋一听就头脑发
宝钻大厦里，周怡拿着奶茶回到工位，初次体验到了外卖的便捷和魅力。
在App下单，再等半小时，穿着筷跑工作服的外卖员，就能骑着小电驴把奶茶送到楼下。
“免费？周姐，你说的是筷跑外卖吗？”
旁边的同事见状，好奇问道。
“是啊，你也用过？”
周怡应了一声，接着反问道。
“我昨天就注册了，买了一单詹氏桃酥，还用我男朋友的账号买了份采蝶轩的菠萝包。”
同事笑着答道。
周怡一听，立刻反应过来：对啊，用男友账号再下一单。
想到这儿，说干就干。
她坐在电脑前，给男友发邀请链接，一旦被邀请用户的首单完成配送，周怡还能再获得5元无门槛红包。
“宝宝，我想吃采蝶轩的蛋挞，快给我买。”
周怡撒娇道。
“这是什么链接？等我下班给你买。”周怡的男友吴磊没犹豫，马上答应。
“嘻嘻，人家想吃免费的，这是筷跑App的注册链接，你快下载，新用户第一单立减12元，外卖员30分钟就能给我送来。”
周怡向男友解释道。
筷跑？
外卖员？
吴磊虽满心疑惑，但因是女朋友要求，还是乖乖照办。
他输入手机号、设置登录密码，填好验证码后，登录进入筷跑App。
开屏画面是个奔跑中的小人，产品口号是“用筷跑，准时达”。
随后跳转到主页，卡通UI设计，最上方是新用户专区，点进去，全是参与12元立减的店铺与商品。
吴磊很快找到周怡公司附近的采蝶轩门店，加购蛋挞、岩烧乳酪和鸡排包，扣除新人立减，只需3.5元。
直到付完钱，他才反应过来，这软件还挺好用。
除美食外，还有水果、奶茶和鲜花品类。
只不过入驻商家较少，随手滑动几下，页面就见了底。
吴磊想了想，又下单买了束11朵的香槟玫瑰，给周怡送了过去。
不到半小时，周怡就接到了快递员的电话，她跑下楼，发现有两名快递员，一个拿着采蝶轩的袋子，另一个捧着一束玫瑰花。
“周女士，祝您用餐愉快！”
“周女士，这是您的鲜花！”快递员笑着说。
周怡愣了一下，在看到下单人的手机尾号时，才知道是男朋友的手笔。
她笑着接过面包和鲜花，走进大楼。
经过一个多月筹备，康国栋和裴毅在庐阳、蜀山和瑶海建了8个站点，还组建了一支90多人的外卖员团队。
算上庐阳区总部的研发、市场、商务和客服人员，员工总数达140人。
“老裴！今天数据怎么样？”
康国栋开完技术部会议，走到裴毅身后，拍了下他的肩膀问道。
“新客1839人，订单量3578，超时订单占了7，咱们的智能配送系统还得优化，外卖部反馈很多推荐线路有问题。”
裴毅没抬头，切换报表缓缓说道。
筷跑外卖员的劳动合同，没签在第三方外包公司，而是签在筷跑科技名下。
底薪1500元，缴纳五险一金和补充医疗保险，有配送提成、冲单奖励、恶劣天气补助，每天工作超出6小时的部分，按劳动法发加班费。
所以多数快递员的月收入能达到6000元左右，而庐州很多大学毕业生的首份工作待遇，大多只有30004000元。
惨一点的，只能拿到两千出头的工资。
“行，让外卖部上报更合适的配送线路，我把新数据加进去。”
康国栋点头应道。
“康总，裴总，有空开个短会吗？”
这时，商务负责人寇震上前询问道。
他是陈延森亲自招来派到筷跑的，原来是拉手网的地推经理，商户资源丰富，有团队管理经验。
与康国栋、裴毅相比，已有多年工作经验的寇震，在职场上，要远比两人成熟稳重得多。
“有空，走，老裴！”
康国栋一口答应，拉上裴毅，三人走进会议室。
寇震坐下后，向两人说道：“现在每天让商务来总部坐班，既浪费时间，又影响工作效率，我建议，把商务撒出去，在核心商业区附近设立办公点，让他们把更多的精力放在拓展商户上。”
康国栋皱眉，觉得这不利于团队管理，担心有人偷懒没法管控。
“我同意！”裴毅先表态，接着说出自己的理由：“商务人员底薪不高，业绩才是关键，不用太在意他们是否摸鱼，每周来总部开次周会就行。”
“行，就照你们说的做。”康国栋思索片刻，还是同意了。
随着团队规模扩张，康国栋才体会到创业的艰难，之前只能算小打小闹。
把筷跑经营范围从大学城拓展到一环内，既要考虑配送效率，又要提升服务器容量，防止流量大时网站卡顿、软件崩溃。
尤其在财务、法务、市场和商务人员加入后，康国栋感觉自己对筷跑的掌控力越来越弱。
这些人大多是森联资本派来的。
名义上他还是筷跑的CEO，可管理起来却顿感吃力。
他的才华和天赋，都集中在计算机编程上，涉及市场、财务、和营销问题，康国栋一听就头脑发
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