第46章天生六眼(2/2)

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将一部分资金投入研发。  

但傅文斌可没这么干,他选择收购了几个濒临倒闭的小品牌,并购进了“魅力日记”。  

这对资金和产量可谓是巨大的压力,资金链很容易断裂。  

就这样靠着代理Kr品牌的利润输血,拆东墙补西墙,苦苦支撑了一年多。  

紧接着就是资金链突然断裂,一个环节卡住以后就会引起连锁反应,后面的齿轮就全都不转了。  

账上没有现金,“魅力日记”无法按照与Kr的合同在新季度购入相应数量的货物,从而引起了解约。  

丧失Kr品牌的代理权以后,公司就更转不动了,渠道商不再购入新货,合作方纷纷追讨尾款,“魅力日记”直接暴毙死掉。  

直接原因是决策出现失误。  

间接原因是王芝颖的用人问题,员工能力问题,还有员工与岗位不匹配度的问题。  

后者无法清晰透明的收集市场信息和数据。  

全公司上下那么多人,那么多高管。  

没一个人懂商业逻辑,没一个人把这个市场看明白。  

她们不死谁死啊!  

市场可不会让这样的笨蛋们赚钱。  

王芝颖又惊又喜。  

她就知道苏澄的能力很强,但没想到这么强。  

这才是苏澄进驻公司的第一天吧,就把公司的问题里里外外找了个遍。  

就好像是一位老师傅在维修一台出故障的发动机,思路清晰,轻车熟路就找出了机器的故障所在。  

苏澄听了王芝颖的比喻不禁笑了。  

虽说有点不太恰当,但总体上没啥问题,所以苏澄就大大方方受赞了。  

“我就说吧,你值得我的投资。”  

苏澄紧接着补充:“要是按照修车的角度,你这台发动机其实没有维修的价值,得直接换新发动机,不然就得大修。”  

“那你打算拿一个什么大修方案呢?”  

“还没想好,但你公司这批人肯定干不了了,裁员是肯定的事儿。”  

“裁员吗?”  

“嗯嗯。”  

“裁多少?”

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