120 不准同岗接班顶替?有人要搞事(1/2)
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“狠？我狠么？他们这样的人，不顾国家利益，不顾部队伤亡，甚至不顾单位的发展，才是狠！部队的需求，他们不是不知道。他儿子只是初中毕业，不是专业人员，在一线车间，负责技术性不强的工作岗位，没问题。进技术部？能干什么？”
对于许明辉这种想要和稀泥，当老好人的态度，刘跃也是火了。
之前他浪费了太多时间在这些方面。
如果一开始就表现出强势，至于发生这样的事情么？
“之前技术部都是这样的，很多人都是在父母退休后接班顶替…”
“这样？”刘跃瞪大了双眼，不可思议地看着许明辉。
这可是技术部！
设计火箭炮的技术部。
居然让一些没有技术经验的人，也没有经过系统理论学习的人来占据工作岗位。
这是多么不可思议的事情。
“确实是。这也是我们单位为什么技术实力越来越差的原因。”许明辉叹了口气。“原本的工农兵大学生跟他们差不多，厂里之前效益都不是很好，随着老一代的设计人员退休，人员补充这块出现了问题，后来慢慢就这样了…”
许明辉把情况介绍了。
之前刘跃知道技术部们的技术经验差，底子薄弱。
却不知道原因。
他从郑建国跟吕涛等人口中都听到过，之前刚建立起来时，2186厂的技术实力跟2109厂差不多。
002基地跟别的三线单位有所不同。
即使到现在，经历了二十年的建设，也没有完全建成。
之前第一批，除了退休的，不少人因为这边没有投入新产品开发，原单位又缺人，调回去了。
退休的，又让子女顶替了技术员的岗位。
原因无他，技术员在办公室里面，比生产一线条件好多了，工资也高不少。
“原本，我还希望我们的增程炮弹可以尽快生产出样品，直接运到部队中实验，现在，能赶上吗？部队的需求得不到满足，我们也得不到订单…”
刘跃欲哭无泪，他的话，让许明辉也不知道怎么回答。
他想要做好人，加上大家这些年都是朝夕相处，人都是有感情的。
之前技术部大家都处得很好。
许明辉也知道，这是因为之前技术部门没有什么任务，技术研发上也没有太多压力，反正搞不定就搞不定，他们底子差，基础薄弱。
大家根本就没有多大的希望。
现在，有了项目，还越来越多，对技术部提出的要求也就越来越高了。
“接班顶替，不是是在同单位，可以不同岗位吗？”刘跃良久才问出这样一个问题。
即使不用许明辉答应，他也知道为什么。
“也可以同岗位顶替。这个并没有明文规定…”许明辉叹了口气，刘跃不了解实情，也是正常，“如果不能顶替，这将会让很多人心凉。”
“如果不是原则性的错误，接班顶替没问题。现在这已经是原则性的错误了。之前我离去时，吕涛副厂长就跟我沟通过，说容易出问题，我找贾平原同志聊过，他拍着胸脯保证过…”
不是刘跃不讲情面。
贾平原做得太过分。
如果刘跃没有找他，没有跟吕涛沟通过，这不是问题。
贾平原作为2186厂技术部的火箭炮型号工程师，从来都没有完成一款设计，这本来就说明了能力问题。
吕涛提醒刘跃的时候，刘跃也说了自己的理由，甚至单独找过贾平原，告诉过他，改型的炮弹也好，273火箭炮也罢，都时间紧，任务重。
贾平原就因为个人原因，不仅自己不配合，反而带着手下的技术员不跟张鸣龙等人配合。
“这确实是老贾的问题，张鸣龙等人找过我，我跟他沟通的时候，他同样也是说没问题，全力配合…”吕涛在厂里，存在感并不是很强。
郑建国阴沉着脸，原本他也觉得刘跃太狠。
基地任何一个人，尤其是老人，都参与过基地的建设。
现在刘跃要是开除了，以后退休工资都没有了。
可现在听了，更是怒火中烧。
“没得商量，直接开除，通报全厂，以儆效尤。”郑建国对这事情，无法容忍，“任何人，胆敢阻挡我们2186的发展，都给我拍死！”
郑建国的话，极其霸气。
2109厂抢他们的项目，他可以直接动手跟对方厂领导打架。
现在内部出了问题，项目进度被延缓，何况，2109厂的人这次一直在配合，刘跃借人，就是为了不还…
贾平原敢坏他的计划，郑厂长能容忍么？
不能！
“关于以后接班顶替的事情，我觉得我们的政策需要调整。管理部门我管不着，只要技术部门我还负责，任何进入的人，必须通过专业考核！”刘跃见事情成了定局，也就不在这上面多废话。
技术部门的人，可以直接让没有专业知识学习的孩子进来直接顶替。
这对任何搞技术的人来说，是不可思议的。
事实却存在着。
这也是刘跃从贾平原身上才发现的事情。
“调离现有工作岗位就差不多了，直接开除，为国家奉献这么多年，以后退休工资…”
刘跃没想到，最后还帮着贾平原说话的，居然是张鸣龙。
“最开始刘
“狠？我狠么？他们这样的人，不顾国家利益，不顾部队伤亡，甚至不顾单位的发展，才是狠！部队的需求，他们不是不知道。他儿子只是初中毕业，不是专业人员，在一线车间，负责技术性不强的工作岗位，没问题。进技术部？能干什么？”
对于许明辉这种想要和稀泥，当老好人的态度，刘跃也是火了。
之前他浪费了太多时间在这些方面。
如果一开始就表现出强势，至于发生这样的事情么？
“之前技术部都是这样的，很多人都是在父母退休后接班顶替…”
“这样？”刘跃瞪大了双眼，不可思议地看着许明辉。
这可是技术部！
设计火箭炮的技术部。
居然让一些没有技术经验的人，也没有经过系统理论学习的人来占据工作岗位。
这是多么不可思议的事情。
“确实是。这也是我们单位为什么技术实力越来越差的原因。”许明辉叹了口气。“原本的工农兵大学生跟他们差不多，厂里之前效益都不是很好，随着老一代的设计人员退休，人员补充这块出现了问题，后来慢慢就这样了…”
许明辉把情况介绍了。
之前刘跃知道技术部们的技术经验差，底子薄弱。
却不知道原因。
他从郑建国跟吕涛等人口中都听到过，之前刚建立起来时，2186厂的技术实力跟2109厂差不多。
002基地跟别的三线单位有所不同。
即使到现在，经历了二十年的建设，也没有完全建成。
之前第一批，除了退休的，不少人因为这边没有投入新产品开发，原单位又缺人，调回去了。
退休的，又让子女顶替了技术员的岗位。
原因无他，技术员在办公室里面，比生产一线条件好多了，工资也高不少。
“原本，我还希望我们的增程炮弹可以尽快生产出样品，直接运到部队中实验，现在，能赶上吗？部队的需求得不到满足，我们也得不到订单…”
刘跃欲哭无泪，他的话，让许明辉也不知道怎么回答。
他想要做好人，加上大家这些年都是朝夕相处，人都是有感情的。
之前技术部大家都处得很好。
许明辉也知道，这是因为之前技术部门没有什么任务，技术研发上也没有太多压力，反正搞不定就搞不定，他们底子差，基础薄弱。
大家根本就没有多大的希望。
现在，有了项目，还越来越多，对技术部提出的要求也就越来越高了。
“接班顶替，不是是在同单位，可以不同岗位吗？”刘跃良久才问出这样一个问题。
即使不用许明辉答应，他也知道为什么。
“也可以同岗位顶替。这个并没有明文规定…”许明辉叹了口气，刘跃不了解实情，也是正常，“如果不能顶替，这将会让很多人心凉。”
“如果不是原则性的错误，接班顶替没问题。现在这已经是原则性的错误了。之前我离去时，吕涛副厂长就跟我沟通过，说容易出问题，我找贾平原同志聊过，他拍着胸脯保证过…”
不是刘跃不讲情面。
贾平原做得太过分。
如果刘跃没有找他，没有跟吕涛沟通过，这不是问题。
贾平原作为2186厂技术部的火箭炮型号工程师，从来都没有完成一款设计，这本来就说明了能力问题。
吕涛提醒刘跃的时候，刘跃也说了自己的理由，甚至单独找过贾平原，告诉过他，改型的炮弹也好，273火箭炮也罢，都时间紧，任务重。
贾平原就因为个人原因，不仅自己不配合，反而带着手下的技术员不跟张鸣龙等人配合。
“这确实是老贾的问题，张鸣龙等人找过我，我跟他沟通的时候，他同样也是说没问题，全力配合…”吕涛在厂里，存在感并不是很强。
郑建国阴沉着脸，原本他也觉得刘跃太狠。
基地任何一个人，尤其是老人，都参与过基地的建设。
现在刘跃要是开除了，以后退休工资都没有了。
可现在听了，更是怒火中烧。
“没得商量，直接开除，通报全厂，以儆效尤。”郑建国对这事情，无法容忍，“任何人，胆敢阻挡我们2186的发展，都给我拍死！”
郑建国的话，极其霸气。
2109厂抢他们的项目，他可以直接动手跟对方厂领导打架。
现在内部出了问题，项目进度被延缓，何况，2109厂的人这次一直在配合，刘跃借人，就是为了不还…
贾平原敢坏他的计划，郑厂长能容忍么？
不能！
“关于以后接班顶替的事情，我觉得我们的政策需要调整。管理部门我管不着，只要技术部门我还负责，任何进入的人，必须通过专业考核！”刘跃见事情成了定局，也就不在这上面多废话。
技术部门的人，可以直接让没有专业知识学习的孩子进来直接顶替。
这对任何搞技术的人来说，是不可思议的。
事实却存在着。
这也是刘跃从贾平原身上才发现的事情。
“调离现有工作岗位就差不多了，直接开除，为国家奉献这么多年，以后退休工资…”
刘跃没想到，最后还帮着贾平原说话的，居然是张鸣龙。
“最开始刘
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