第1536章 别开生面的对话(1/3)
王林听到大家都在喊发红包，不由得笑了起来：“红包肯定是有的，但不是现在发，在发红包之前，我们先聊聊天。”
他压根就没有准备红包！
说完这句话后，王林偏过头，看了忠叔一眼。
忠叔点点头，转身离开。
王林笑道：“在场的大多数人，都是原安纺厂的吧？”
众人点头，喊道：“我是！”
能在新厂当管理层的，肯定是有工作经验的。再加上原安纺厂的管理层大多没有分流，差不多全部留了下来，所以新厂的很多管理者都留了下来，而且很多人都有升职。
王林道：“你们觉得，是原来的安纺厂好，还是现在的爱秀安纺工厂好？”
“现在的好！”众人异口同声的回答。
王林道：“我听出来了，你们一点也不敷衍，看来是真的觉得现在很好。”
大家都笑了。
王林指着一个中年男人问道：“你说说，为什么现在好？”
中年人有些羞怯的抓了抓脑门，说道：“工资高，待遇好，吃得好，宿舍也好！样样都比以前的要好。”
王林道：“这位大哥说了实话。”
众人再次爆发出大笑声。
王林道：“实惠！好处！赚到钱！才是幸福！才能让你们觉得好。”
所有人用力点头。
王林道：“你们是留下来的一批人，想必你们也知道，有一批工人已经离开了我们厂。你们觉得幸福，觉得不错，那些离开的人呢？他们过得好不好？你们知道吗？”
大家低声议论。
王林道：“我听到有人说了，之前被分流的工人们，很多还没有找到工作的，也有当小摊小贩的，也有南下打工的。我再问你们一句，你们想不想再次被分流？”
“还要分流？”现场的声浪，骤然高了起来。
“为什么要分流？”
“工厂生意这么好，我们加班加点才够生产的呢！公司居然还要分流啊？”
听着众人的议论，王林用力一挥手，沉声说道：“以前的企业是国有的，都能倒闭，都能分流，现在的企业是私营企业的，谁又敢保证企业能长长久久？”
“啊？是啊！”大家若有所思的点了点头。
王林道：“企业是我的，我当然不想大家被分流，我当然想把企业做得长久！但是这个事情并不是我想做就能做的，而是需要大家的共同努力！”
众人都挺了挺腰身，看着王林。
王林朗声说道：“我南下深城的时候，听到过一句话，觉得很有道理。这句话是这样说的：今天工作不努力，明天努力找工作。”
“哈哈！”有人发出大笑声。
但笑着笑着，他们就笑不出来了，因为他们觉得这句话太有道理了！
今天工作不努力，明天努力找工作！
何尝不是如此？
那些被分流的职工，都是被淘汰的人，他们正在外面努力找工作呢！
王林成功的把大家的主人翁情绪给调动起来了。
他要让基层管理者打从心底以为，企业就是他们的安身立命之根本！
只有这样，他们才会真诚的去工作。
王林道：“企业是我王林的，但更是大家的，你们做得好了，不仅可以帮公司多赚钱，你们也可以多拿奖金，拿高工资。公司总体发展了，你们在这里工作，也很有面子是不是？众人拾柴火焰高，我们每个人都努力工作，公司的业绩蒸蒸日上，红红火火，每年都有年终奖拿，过年有红包发！”
大家都点头称是，认可了王林的理论。
王林道：“以前讲究工厂是我家，我不要求你们把工厂当成家，但我要求你们把工厂当成自己的事业来经营！请你们回答我，可不可以？”
“可以！”众人齐声回答。
王林大声道：“我听不到！能不能大声一点？”
“可以！”所有人齐声大喊。
声震屋宇。
王林道：“很好，现在我们可以好好聊聊天了。我真诚的问你们一句，你对你的上级满意吗？”
瞬间冷场！
全场默然。
王林道：“你们都是基层管理者，但在你们上面，还有管理你们的人。今天我召开这场大会，就是给你们一个畅所欲言的机会。”
见没有人说话，王林又沉着的说道：
“言者无罪，闻者足戒！有则改之，无则加勉！你们有什么话，只管对我说便是了。有什么建议和建言，也可以说出来。这是一场民主、自由发言的大会！”
有人嗫嚅说道：“王董，我们说了别人的坏话，改天传到他耳朵里去，以后给我们小鞋穿，那怎么办呢？”
王林道：“我看谁敢！批评和自我批评都不能有了？那一个集体，又要怎么样才能进步？听不进属下人的不同言论，听不得别人说半个不是？那这样的管理者又怎么管理好公司？我在这里向你们承诺，如果你们因为今天的言论，以后受到了不公正的待遇，你们只管来找我，我给你们做主，谁敢针对你，我就开除他！”
这话说得掷地有声，给众人打了一针强心剂。
现场的人都是精神一振！
王林是董事长，是大老板！
爱秀安纺厂再大的管理者，也是王林任命的。
王林可以撤换任何一个人。
有他这句话兜底，大家自然可以百无禁忌，畅谈心里话。
很快就有人
他压根就没有准备红包！
说完这句话后，王林偏过头，看了忠叔一眼。
忠叔点点头，转身离开。
王林笑道：“在场的大多数人，都是原安纺厂的吧？”
众人点头，喊道：“我是！”
能在新厂当管理层的，肯定是有工作经验的。再加上原安纺厂的管理层大多没有分流，差不多全部留了下来，所以新厂的很多管理者都留了下来，而且很多人都有升职。
王林道：“你们觉得，是原来的安纺厂好，还是现在的爱秀安纺工厂好？”
“现在的好！”众人异口同声的回答。
王林道：“我听出来了，你们一点也不敷衍，看来是真的觉得现在很好。”
大家都笑了。
王林指着一个中年男人问道：“你说说，为什么现在好？”
中年人有些羞怯的抓了抓脑门，说道：“工资高，待遇好，吃得好，宿舍也好！样样都比以前的要好。”
王林道：“这位大哥说了实话。”
众人再次爆发出大笑声。
王林道：“实惠！好处！赚到钱！才是幸福！才能让你们觉得好。”
所有人用力点头。
王林道：“你们是留下来的一批人，想必你们也知道，有一批工人已经离开了我们厂。你们觉得幸福，觉得不错，那些离开的人呢？他们过得好不好？你们知道吗？”
大家低声议论。
王林道：“我听到有人说了，之前被分流的工人们，很多还没有找到工作的，也有当小摊小贩的，也有南下打工的。我再问你们一句，你们想不想再次被分流？”
“还要分流？”现场的声浪，骤然高了起来。
“为什么要分流？”
“工厂生意这么好，我们加班加点才够生产的呢！公司居然还要分流啊？”
听着众人的议论，王林用力一挥手，沉声说道：“以前的企业是国有的，都能倒闭，都能分流，现在的企业是私营企业的，谁又敢保证企业能长长久久？”
“啊？是啊！”大家若有所思的点了点头。
王林道：“企业是我的，我当然不想大家被分流，我当然想把企业做得长久！但是这个事情并不是我想做就能做的，而是需要大家的共同努力！”
众人都挺了挺腰身，看着王林。
王林朗声说道：“我南下深城的时候，听到过一句话，觉得很有道理。这句话是这样说的：今天工作不努力，明天努力找工作。”
“哈哈！”有人发出大笑声。
但笑着笑着，他们就笑不出来了，因为他们觉得这句话太有道理了！
今天工作不努力，明天努力找工作！
何尝不是如此？
那些被分流的职工，都是被淘汰的人，他们正在外面努力找工作呢！
王林成功的把大家的主人翁情绪给调动起来了。
他要让基层管理者打从心底以为，企业就是他们的安身立命之根本！
只有这样，他们才会真诚的去工作。
王林道：“企业是我王林的，但更是大家的，你们做得好了，不仅可以帮公司多赚钱，你们也可以多拿奖金，拿高工资。公司总体发展了，你们在这里工作，也很有面子是不是？众人拾柴火焰高，我们每个人都努力工作，公司的业绩蒸蒸日上，红红火火，每年都有年终奖拿，过年有红包发！”
大家都点头称是，认可了王林的理论。
王林道：“以前讲究工厂是我家，我不要求你们把工厂当成家，但我要求你们把工厂当成自己的事业来经营！请你们回答我，可不可以？”
“可以！”众人齐声回答。
王林大声道：“我听不到！能不能大声一点？”
“可以！”所有人齐声大喊。
声震屋宇。
王林道：“很好，现在我们可以好好聊聊天了。我真诚的问你们一句，你对你的上级满意吗？”
瞬间冷场！
全场默然。
王林道：“你们都是基层管理者，但在你们上面，还有管理你们的人。今天我召开这场大会，就是给你们一个畅所欲言的机会。”
见没有人说话，王林又沉着的说道：
“言者无罪，闻者足戒！有则改之，无则加勉！你们有什么话，只管对我说便是了。有什么建议和建言，也可以说出来。这是一场民主、自由发言的大会！”
有人嗫嚅说道：“王董，我们说了别人的坏话，改天传到他耳朵里去，以后给我们小鞋穿，那怎么办呢？”
王林道：“我看谁敢！批评和自我批评都不能有了？那一个集体，又要怎么样才能进步？听不进属下人的不同言论，听不得别人说半个不是？那这样的管理者又怎么管理好公司？我在这里向你们承诺，如果你们因为今天的言论，以后受到了不公正的待遇，你们只管来找我，我给你们做主，谁敢针对你，我就开除他！”
这话说得掷地有声，给众人打了一针强心剂。
现场的人都是精神一振！
王林是董事长，是大老板！
爱秀安纺厂再大的管理者，也是王林任命的。
王林可以撤换任何一个人。
有他这句话兜底，大家自然可以百无禁忌，畅谈心里话。
很快就有人
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