第七十五章 中医科兴盛的艰难(1/2)
周超看着师兄带着一脸遗憾离开，心里并无太大触动，就算有人愿意支助中医院建造中药房，也还是需要经过院里的同意，药材进入医院本身需要经过严格的审核。
“如果想要建造中药房，首先需要解决的并不是药材问题，而是需要一位经验丰富的中药师。”
中医治病的效果如何，除了看中医师的医术水平外，还取决于中药品质，而中药的品质又取决于生长环境及后续的药材处理。
这就好比野山参同人工种植的园参区别，可以说有些药材之间的品质差别就有这么大。
就吉明县这种小地方，想要找一名水平高的中药师明显有些异想天开。周超的目标也不过是找到一位有五六年经验的中药师。
他暂时将这些想法放在一边，目前重要的事情是如何让院里同意中医科建造传统中药房。
主任办公室，萧军低头沉吟：“师弟，我大概知道你是怎么想的了，我们虽是中医院，但主要创收还是靠西药，想要他们同意这个方案，你就得证明中药的创收能够超过他们。”
萧军毕竟在中医院待得时间长，又有足够的资历，周超最后还是来找他寻求帮助。
“那师兄你有什么好的建议没？”
萧军摆了摆眼镜，低语道：“这样，我去和院长说说，这次我亲自开口想来成功的概率不小。”
他也是个雷厉风行的人，处理完科里工作直接奔向院长办公室。
院长办公室，沈开城听完萧军话后沉默不语，他何尝不想壮大中医，就算他身为院长却也处处受限，他也不是院里老大，上面还有卫生局的管着他。
中医院作为国家医院，每年都有一定的营业指标，要是一直达不到那他的位置也就坐不稳。
“老萧，你应该明白我的难处，要想建立中药房关键在于你们中医科，只要你们每月的营业额能够达到内科的一半，我就是豁出院长的位置也会支持，但你们能做到吗？”
“院长，你也知道我们中医科的情况，医生满打满算也就三个，就算有梅花针和三伏贴也不可能做到内科一半营业额。”
“这样，我给你们一个权力，可以自行招聘医生，只要医院有了编制指标，优先你们科。”
萧军知道这已经是沈开城能够给出的最大让步，医院每年招收多少医生都是有一定指标的，更不用说优先给编制。
“好。”
“院长，我没记错的话再有几个月便是广云市卫生系统评比了吧，其它科想要再进一步很难，但我们科却有很大希望。”
周超再次见到萧军的时候快到十二点，瞧见他脸上掩饰不住的欣喜，眉毛一挑。
“师兄，难道院长答应了？”
“没，不过院长给了我们一个特权。”
萧军将同沈开城的对话复述一遍，结尾时平静道：“我决定这个月招聘两名中医师，工资的话直接走我们科室。”
周超自然是没有意见的，不过这件事显然是需要科里其他人同意，毕竟招聘的医生工资不经过医院。
他更加关注的是招聘了两名医生之后，师兄准备怎么做，难不成多了两人中医科的情况就能改观。
接下来萧军自然是把招聘的事情在科里说了一遍，其他人也没有反对，萧军再怎么说也是科主任。
他的工作效率很快，当天便把招聘的公告挂在医院官网，给出的底薪是两千，负责交五险，也有科室奖金。
这个条件对于已经有一定工作经验的医生来讲并不怎么好，却也能够吸引一批刚从学校毕业的学生。
周超要是没有得到系统之前，估计也会被吸引，医学生一毕业能够有稳定的工作，还是比较诱人的。
萧军在发布招聘公告后将目光转向院里其他科室，试图说服他们支持医院建造中药房。
周超则重点关注侯明，如果能够得到他的支持，中药房的事情也许就成功了一半。
大内科、消化科、神经科…中医院近十个科室，萧军都亲自去找他们的科主任谈了话。
“老曾，我们共事快有五年了，这次卫生系统评比之后我可能就要离开吉明，最后的心愿就是能够为中医科做点什么。”
曾维民担任大内科科主任快有十年光景，可谓是中医院的老人了，他同是中医出身，最后却屈服于现实不得不改变阵营，在临床上大量使用西药。
“老萧，建造中药房有点多此一举，目前的颗粒剂完全能够满足你们中医科。”
“再说了，中医科目前就你在撑着，你一走我可以肯定会更加冷清，你又何必去操心这件事。”
“你的招聘公告我看见了，除了那刚从学校出来的会应聘，其他凡是有点经验的会来我们医院？”
萧军带着落寞离开大内科，曾维民虽然那么说，可他并不放弃，只要有一两个科室支持，中药房建立很有希望。
另一边，周超等了数天后接到一个电话，正是侯明委派过来的秘书。
一个穿着职业套裙的青年女性拎着黑色公文包来到中医科。
“请问哪位是周超医生。”
“我是。”周超快步迎上去，不确定道：“你是侯先生派来的周丽小姐吧。”
“嗯，是的！不知周医生什么时候有空，我想先了解一下那些药材的品质和数量。”
这天恰好是周末，周超手上没有太多事务，把事情同温蕾交待清楚后当
“如果想要建造中药房，首先需要解决的并不是药材问题，而是需要一位经验丰富的中药师。”
中医治病的效果如何，除了看中医师的医术水平外，还取决于中药品质，而中药的品质又取决于生长环境及后续的药材处理。
这就好比野山参同人工种植的园参区别，可以说有些药材之间的品质差别就有这么大。
就吉明县这种小地方，想要找一名水平高的中药师明显有些异想天开。周超的目标也不过是找到一位有五六年经验的中药师。
他暂时将这些想法放在一边，目前重要的事情是如何让院里同意中医科建造传统中药房。
主任办公室，萧军低头沉吟：“师弟，我大概知道你是怎么想的了，我们虽是中医院，但主要创收还是靠西药，想要他们同意这个方案，你就得证明中药的创收能够超过他们。”
萧军毕竟在中医院待得时间长，又有足够的资历，周超最后还是来找他寻求帮助。
“那师兄你有什么好的建议没？”
萧军摆了摆眼镜，低语道：“这样，我去和院长说说，这次我亲自开口想来成功的概率不小。”
他也是个雷厉风行的人，处理完科里工作直接奔向院长办公室。
院长办公室，沈开城听完萧军话后沉默不语，他何尝不想壮大中医，就算他身为院长却也处处受限，他也不是院里老大，上面还有卫生局的管着他。
中医院作为国家医院，每年都有一定的营业指标，要是一直达不到那他的位置也就坐不稳。
“老萧，你应该明白我的难处，要想建立中药房关键在于你们中医科，只要你们每月的营业额能够达到内科的一半，我就是豁出院长的位置也会支持，但你们能做到吗？”
“院长，你也知道我们中医科的情况，医生满打满算也就三个，就算有梅花针和三伏贴也不可能做到内科一半营业额。”
“这样，我给你们一个权力，可以自行招聘医生，只要医院有了编制指标，优先你们科。”
萧军知道这已经是沈开城能够给出的最大让步，医院每年招收多少医生都是有一定指标的，更不用说优先给编制。
“好。”
“院长，我没记错的话再有几个月便是广云市卫生系统评比了吧，其它科想要再进一步很难，但我们科却有很大希望。”
周超再次见到萧军的时候快到十二点，瞧见他脸上掩饰不住的欣喜，眉毛一挑。
“师兄，难道院长答应了？”
“没，不过院长给了我们一个特权。”
萧军将同沈开城的对话复述一遍，结尾时平静道：“我决定这个月招聘两名中医师，工资的话直接走我们科室。”
周超自然是没有意见的，不过这件事显然是需要科里其他人同意，毕竟招聘的医生工资不经过医院。
他更加关注的是招聘了两名医生之后，师兄准备怎么做，难不成多了两人中医科的情况就能改观。
接下来萧军自然是把招聘的事情在科里说了一遍，其他人也没有反对，萧军再怎么说也是科主任。
他的工作效率很快，当天便把招聘的公告挂在医院官网，给出的底薪是两千，负责交五险，也有科室奖金。
这个条件对于已经有一定工作经验的医生来讲并不怎么好，却也能够吸引一批刚从学校毕业的学生。
周超要是没有得到系统之前，估计也会被吸引，医学生一毕业能够有稳定的工作，还是比较诱人的。
萧军在发布招聘公告后将目光转向院里其他科室，试图说服他们支持医院建造中药房。
周超则重点关注侯明，如果能够得到他的支持，中药房的事情也许就成功了一半。
大内科、消化科、神经科…中医院近十个科室，萧军都亲自去找他们的科主任谈了话。
“老曾，我们共事快有五年了，这次卫生系统评比之后我可能就要离开吉明，最后的心愿就是能够为中医科做点什么。”
曾维民担任大内科科主任快有十年光景，可谓是中医院的老人了，他同是中医出身，最后却屈服于现实不得不改变阵营，在临床上大量使用西药。
“老萧，建造中药房有点多此一举，目前的颗粒剂完全能够满足你们中医科。”
“再说了，中医科目前就你在撑着，你一走我可以肯定会更加冷清，你又何必去操心这件事。”
“你的招聘公告我看见了，除了那刚从学校出来的会应聘，其他凡是有点经验的会来我们医院？”
萧军带着落寞离开大内科，曾维民虽然那么说，可他并不放弃，只要有一两个科室支持，中药房建立很有希望。
另一边，周超等了数天后接到一个电话，正是侯明委派过来的秘书。
一个穿着职业套裙的青年女性拎着黑色公文包来到中医科。
“请问哪位是周超医生。”
“我是。”周超快步迎上去，不确定道：“你是侯先生派来的周丽小姐吧。”
“嗯，是的！不知周医生什么时候有空，我想先了解一下那些药材的品质和数量。”
这天恰好是周末，周超手上没有太多事务，把事情同温蕾交待清楚后当
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