第120章?就仨人?(1/2)
陆丹雪把这个事和程文说了一下。
现在程文是老板，所以一切事都是他来拿主意的。
程文想的他们过来是一定不能阻止的，要不然那不表示心里有鬼吗？
到时人家说，怎么我们马上就要签合同了，居然看一眼你们的公司都不行？中间是不是有什么我们不了解的。
其实程文对这一单是非常期待的。
可是程文也没有这方面的经验，他们也不过才工作了一年多。
这个老板也是刚开始做，没有多久，也没有接触过太多的事。
最多的经验也无非就是，在原来的公司看到有团队过来参观走访。
但是他们参观走访是看重他们公司的哪一点，程文也不知道，所以现在遇到了同样的事，他也不知道该怎么做。
又不是投资人过来，如果是投资人那让大家晚上都加班，那样估计会比较好看一些。
之前不是说还有一家大公司的老板晚上去公司了，发现好多的员工都回家了，还大发雷霆，说员工没有创业精神什么的。
后来强制让大家加班了。
也不知道是不是因为那个的影响，现在有好多的公司都一直强调创业精神、主人公意识，让员工把公司当家。
程文认为这都是扯淡。
只要多给员工一些钱，让他们为了钱而奋斗不比什么强，要不然华为为什么那么多优秀的工程师。
体现出大家的价值，是给他们一些荣誉吗？
不是，是给他们足够的金钱，让他们感觉到自己的工作没有白做，这才是对他们最大的认可。
程文想了想，估计苍左他们过来，是为了考察公司的实力。
那公司的人员一定不能太少了，否则别人来调查了，一看只有三个人，他们会不会对智能科技的印象大打折扣。
这是很有可能的。
不过程文一时之间也找不到那么多人，总不能去找一些社会上的演员过来，让他们坐在这里吧！
程文认为这样一点都不靠谱，还不如他们几个人多招一些人过来。
不过这也是远水解不了近渴。
程文思考了之后，对冯乐还有陆丹雪说道。
“我觉得我们可以招一些人过来。
现在我们的公司地址也有了，马上就要有赢利的模式了，只是这人还有点少。
欢迎你们推荐认识的朋友什么的过来，最好是知根知底的。”
“其实我觉得如果想找一些特别厉害的人，可以通过猎头公司去找，不过找他们是需要一定的成本的。”
陆丹雪说道，她有的时候就会收到猎头的电话。
所以她觉得这也是一个方式。
但是程文并不想用这样的方式，因为他们公司的产品什么他相信一定不会少，如果都从外面过来，不一定能适应他们的产品质量，还有产品的开发速度。
他更趋向于自己招人，在公司把他们培养成管理型人才。
那个时候他们就是真正的中流砥柱，是他们公司真正的底蕴。
程文把他的这个想法和冯乐还有陆丹雪说了之后，两个人也是非常认同，认为程文这是不计较一时的得失，而想把公司做成一个能自己造血的有温度的公司。
就像程文把他们两个给招了进来，这其实是给了他们两个人一个机会。
但是程文也不拒绝经验丰富的人过来，但是比例会控制的低一些。
苍左所在的高校的计算机专业也是很厉害的，现在鲜有没有计算机专业的高校。
因为这次考察的是软件公司，所以校方还让计算机学院的相关负责人一起过来。
庄和硕就是计算机学院的负责人，在来的路上，庄和硕和苍左了解了一下他口中的这个公司。
但是所有的事不能只听苍左一面之词，所以庄和硕自己也下载了这个软件，其实庄和硕一开始也是搞技术出的。
不过现在不搞技术了，也不带研究生了，否则他一定也会提前知道这个软件的。
当他下载试用了之后，就像苍左说的，这个软件非常好用，如果价格真的如他们所说的那个，近乎于白，那对于学校来说有百利而无一害。
只是他想不明白为什么这么好用的软件，这个智能科技公司的定价会这么低。
资本都是逐利的，智能科技为什么不把这个给定的高一些。
还有如果智能科技公司真的是用自然编程语言开发，那他可要好好的调研一下。
他们一行一共是4个人，苍左、庄和硕还有一个是教务处主任陶天成，还有一个也是计算机学院的年轻女老师丁姣。
只用了不到一天的时间他们就到了京城，准备第二天就去智能科技公司考察，而第一晚他们可以在这里转一转。
第二天上午他们一行人就来到了程文的公司，他们来的也不是特别早到公司的时候已经十点多了。
程文他们三个人都已经开始上班了。
当他们说已经到了他们公司的时候，程文亲自去迎接了他们。
程文做了一个自我介绍，说他就是智能科技公司的老板。
他们四个人一看都觉得现在的年轻人非常厉害，毕竟像他们和程文一般年龄的时候都还没有什么建树。
就拿最年轻的老师丁姣来说吧，她这个时候还在上研究生。
至于其他几个人有的最惨是在上研究生，有的则是已经开始工作，不过在这个年龄阶段他们的
现在程文是老板，所以一切事都是他来拿主意的。
程文想的他们过来是一定不能阻止的，要不然那不表示心里有鬼吗？
到时人家说，怎么我们马上就要签合同了，居然看一眼你们的公司都不行？中间是不是有什么我们不了解的。
其实程文对这一单是非常期待的。
可是程文也没有这方面的经验，他们也不过才工作了一年多。
这个老板也是刚开始做，没有多久，也没有接触过太多的事。
最多的经验也无非就是，在原来的公司看到有团队过来参观走访。
但是他们参观走访是看重他们公司的哪一点，程文也不知道，所以现在遇到了同样的事，他也不知道该怎么做。
又不是投资人过来，如果是投资人那让大家晚上都加班，那样估计会比较好看一些。
之前不是说还有一家大公司的老板晚上去公司了，发现好多的员工都回家了，还大发雷霆，说员工没有创业精神什么的。
后来强制让大家加班了。
也不知道是不是因为那个的影响，现在有好多的公司都一直强调创业精神、主人公意识，让员工把公司当家。
程文认为这都是扯淡。
只要多给员工一些钱，让他们为了钱而奋斗不比什么强，要不然华为为什么那么多优秀的工程师。
体现出大家的价值，是给他们一些荣誉吗？
不是，是给他们足够的金钱，让他们感觉到自己的工作没有白做，这才是对他们最大的认可。
程文想了想，估计苍左他们过来，是为了考察公司的实力。
那公司的人员一定不能太少了，否则别人来调查了，一看只有三个人，他们会不会对智能科技的印象大打折扣。
这是很有可能的。
不过程文一时之间也找不到那么多人，总不能去找一些社会上的演员过来，让他们坐在这里吧！
程文认为这样一点都不靠谱，还不如他们几个人多招一些人过来。
不过这也是远水解不了近渴。
程文思考了之后，对冯乐还有陆丹雪说道。
“我觉得我们可以招一些人过来。
现在我们的公司地址也有了，马上就要有赢利的模式了，只是这人还有点少。
欢迎你们推荐认识的朋友什么的过来，最好是知根知底的。”
“其实我觉得如果想找一些特别厉害的人，可以通过猎头公司去找，不过找他们是需要一定的成本的。”
陆丹雪说道，她有的时候就会收到猎头的电话。
所以她觉得这也是一个方式。
但是程文并不想用这样的方式，因为他们公司的产品什么他相信一定不会少，如果都从外面过来，不一定能适应他们的产品质量，还有产品的开发速度。
他更趋向于自己招人，在公司把他们培养成管理型人才。
那个时候他们就是真正的中流砥柱，是他们公司真正的底蕴。
程文把他的这个想法和冯乐还有陆丹雪说了之后，两个人也是非常认同，认为程文这是不计较一时的得失，而想把公司做成一个能自己造血的有温度的公司。
就像程文把他们两个给招了进来，这其实是给了他们两个人一个机会。
但是程文也不拒绝经验丰富的人过来，但是比例会控制的低一些。
苍左所在的高校的计算机专业也是很厉害的，现在鲜有没有计算机专业的高校。
因为这次考察的是软件公司，所以校方还让计算机学院的相关负责人一起过来。
庄和硕就是计算机学院的负责人，在来的路上，庄和硕和苍左了解了一下他口中的这个公司。
但是所有的事不能只听苍左一面之词，所以庄和硕自己也下载了这个软件，其实庄和硕一开始也是搞技术出的。
不过现在不搞技术了，也不带研究生了，否则他一定也会提前知道这个软件的。
当他下载试用了之后，就像苍左说的，这个软件非常好用，如果价格真的如他们所说的那个，近乎于白，那对于学校来说有百利而无一害。
只是他想不明白为什么这么好用的软件，这个智能科技公司的定价会这么低。
资本都是逐利的，智能科技为什么不把这个给定的高一些。
还有如果智能科技公司真的是用自然编程语言开发，那他可要好好的调研一下。
他们一行一共是4个人，苍左、庄和硕还有一个是教务处主任陶天成，还有一个也是计算机学院的年轻女老师丁姣。
只用了不到一天的时间他们就到了京城，准备第二天就去智能科技公司考察，而第一晚他们可以在这里转一转。
第二天上午他们一行人就来到了程文的公司，他们来的也不是特别早到公司的时候已经十点多了。
程文他们三个人都已经开始上班了。
当他们说已经到了他们公司的时候，程文亲自去迎接了他们。
程文做了一个自我介绍，说他就是智能科技公司的老板。
他们四个人一看都觉得现在的年轻人非常厉害，毕竟像他们和程文一般年龄的时候都还没有什么建树。
就拿最年轻的老师丁姣来说吧，她这个时候还在上研究生。
至于其他几个人有的最惨是在上研究生，有的则是已经开始工作，不过在这个年龄阶段他们的
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