第十三章 裁员(2/2)
是程文测试的效果还不错,那应该就是没有问题的,也不能从这个方面找他的错误。
这可怎么办?霍令慧陷入了深深的苦恼之中。
她是领导,平时很少去测试东西,除了分配任务以外,她的时间还是比较富余的。
公司高薪聘请她,是看中了她的领导能力,所以她这也不算是摸鱼。
就在她想不到什么方法可以继续霍霍程文的时候,在他们领导群里有hr发了一条消息。
现在公司成本有点高,现在又是资本寒冬,所以公司准备把那些缺乏斗志的人给优化掉。
霍令慧看到这个开心的不得了,她不去考虑公司遇到了什么困境,为什么好好的要裁员,只想利用这件事情给程文一点颜色瞧瞧。
这可怎么办?霍令慧陷入了深深的苦恼之中。
她是领导,平时很少去测试东西,除了分配任务以外,她的时间还是比较富余的。
公司高薪聘请她,是看中了她的领导能力,所以她这也不算是摸鱼。
就在她想不到什么方法可以继续霍霍程文的时候,在他们领导群里有hr发了一条消息。
现在公司成本有点高,现在又是资本寒冬,所以公司准备把那些缺乏斗志的人给优化掉。
霍令慧看到这个开心的不得了,她不去考虑公司遇到了什么困境,为什么好好的要裁员,只想利用这件事情给程文一点颜色瞧瞧。