第714章 可不要贪杯呦(6/6)

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,其他的合同直接摆在了台面上,一并签署了。  

等签约的事忙完,李学武同老李坐了坐,两人畅想起了集团化发展后的第一个大项目。  

没错,这就是第一个大项目。  

这还是以管理、资产和人力为主要投资手段呢,可红星厂还投资了一千五百多万。  

光是以管理等资源作为投资对象,是无法完成占股优势的,更无从保证运营的主动。  

所以还得拿出一部分资金来做配比,使得红星厂在各个项目上都拿到了超过20的股份。  

不要小看了这20,投资方这么多,投资的资源这么复杂,超过20就是大股东了。  

不然其他企业如何能服从红星厂的管理和领导呢,光有管理和人力优势是不足够的。  

这一步走出去,李怀德甚至没有表现出过分的惊喜。  

不是不高兴,而是太高兴,反而要冷静。  

红星钢铁集团真要走上了正轨,最高兴的当然是他李怀德,这是他证明自己,实现自己的关键。  

他给李学武说了一句肺腑之言:我们正在创造历史。  

李学武理解他这句话的含义,也很认同这个观点,但他更想说:他正在重塑历史。  

6月7号,厂区广播、报纸、公告栏接连通报了职工们期待已久的房屋分配和置换通知。  

通知分为两个部分,一个是分配,一个是置换。  

而在置换部分里还包括了购置。  

也就是说,没有城里的房屋用作楼房置换,凭借厂职工的身份也能申购房屋。  

当然了,置换优先,全款和贷款购房的也会给予一定的支持,充分保证第一批住房的按需供应。  

全厂的目光都被吸引了过来,尤其是看着工人新村第一期的房屋建筑格局,以及可供参观的样板房以后,置换的热情瞬间被点燃了。  

他们不羡慕分配的住房吗?  

也羡慕,但住房分配的条件太特殊了,一般人可拿不到。  

就算是干部,也分不到这样的住房。  

工程师、优秀技师、科研工作者、优秀医疗工作者、联合大学教授等等高技术人才才能享受这样的待遇。  

同样的,分配的住房产权是在红星厂的手里,他们只有房屋的使用权,且按职务定级分配。  

想要更大的房屋,只能跳过分配,去选择置换。  

早有预料,就怕厂里的干部干预住房申领,影响公平,这一次监察大队早早地就盯了上去。  

在副处级以上干部不参与分配,甚至不在工人新村分配住房的情况下,公平还是得到了保证。  

李学武按照正常的程序,给周亚梅、娄钰和冉秋叶申购了最大面积的楼房。  

钱是他出的,身份还是用了他们自己的,冉秋叶是联合学校的校长,本身就有这个资格。  

周亚梅用的是冶金工业那边的身份,娄钰这边有点麻烦,公私合营买断后他早就不是红星厂的人了。  

李学武问了后勤处,以股东安置的名义做了通融,毕竟是大面积房屋,真正买的人不多。  

最小面积的房屋最好卖,登记的人数特别多。  

送房子这件事,在李学武看来并不是心安理得,更应该是尽一份力。  

对娄钰老两口如此,对冉秋叶如此,对周亚梅也是如此。  

周亚梅不想来京城吗?  

她是不知道该怎么面对顾宁罢了,那只翡翠玉镯子,就是她的紧箍咒。

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