第228章 让人羡慕的年终福利(2/3)
公司内的流动资金都被乔志国抽走买地了。
等级从高到低，等级越高，奖金就越高。同时工作岗位不同，大家拿的也奖金也不同。普通员工，是按照你的年基本工资来算的。
看看这份奖金，就算是最普通的办公室文员，也拿了六个月的基本工资作为奖金。
就连公司里的保洁阿姨都同样如此，拿了六个月的基本工资的年终奖。至于那些靠才华吃饭的人，工资就更高了。
比如动漫部的那些精修画师，他们每天的工作就是把画好的简画进行精修。就这样的工作，他们都拿到了八个月的基本工资当做年终奖。
在志国娱乐，奖金最高的人群，不是财务，不是法务，也不是各部门的高层，而是各部门的编剧。
写故事的人，拿的工资最高。
比如《吐槽大会》幕后的编剧团队，他们的奖金高的吓人。他们的奖金，是按照作品数量和质量给的。
看看你今年写了几个段子？段子的质量如何？影响力如何？最后有一个综合得分。得分越高，奖金就越高。
看看奖金，再看看他们写的数量，那个金额让所有人都吸了一口亮起。一个优秀段子最高可以拿到五六万的奖金。
作为编辑团队，你一年要是写十个优秀段子，你就可以拿五六十万的奖金，这奖金太高了。
内容为王，在志国娱乐内部。编剧的待遇比外面高的多，这也是乔志国有意为之。
一个导演再牛逼，没有好的剧本也百搭。
剧本是一部作品好坏的关键。但是在国内娱乐圈，真正重视编剧的公司没多少，他们在拍摄一部作品的时候，很多时候先考虑的是IP的热度，导演的知名度，演员的流量等等。
但在志国娱乐，作品的第一要素就是剧本。
剧本打磨好了，根据这个剧本去找合适的导演，根据剧本去找合适的演员。
编剧的权利很大，没有编剧的允许，导演和演员不许修改任何一个字。要想修改除非得到编剧的同意，觉得改的好才可以修改。
所以，在志国娱乐做编剧收入很高。
不管是综艺部，还是影视部动漫部，会写故事的人，都能拿到很高的收入。不偏不倚，靠本事吃饭。
看着大家惊讶的目光，乔志国笑了起来。
这次年终奖的消息爆出后，志国娱乐在圈内肯定名声大起。到那个时候，很多优秀人才说不定就起了跳槽的心思。
特别是那些优秀的编剧，他们肯定眼馋啊。这个世界上，谁跟钱过不去啊。特别是靠笔杆子吃饭的人，他们更是如此。
散会，当各部门领导回去把会议内容告诉大家后，整个志国娱乐全是欢呼声。
这样的年终奖，是他们没想到的。什么是惊喜？这就是惊喜？
一招，收拢天下人心。
此刻，公司内部员工对乔志国那叫一个尊敬。他们有很多都不是职场新手了，对于他们来说，一辈子能跟对一个老板，是他们的荣幸。
拿钱最多的自然是张卉，仅仅年底分红，就拿了六百多万。如此分红，让公司的人很是羡慕。志国娱乐才成立多长时间啊，张卉就一下子拿这么多分红。
百分之八的公司分红，这还只是今年。明年一系列大动作之后，公司盈利肯定更多，到时候张卉拿的肯定更多。
对于张卉，他们只能感叹张卉运气太好，能遇到乔志国这样的贵人。
不仅仅张卉，最早跟着乔志国的人，现在日子都很好过。
经纪人梁超不用说了，比张卉赚的都多。
司机兼保镖的吴洋，现在家里人在北京开了好几家乔记小馆，仅仅这个收入就很多。而吴洋自己工资也很高，月薪两万。这次年终奖吴洋更是拿了二十个月工资作为年终奖。算上平时的工资，一年下来就拿六十多万，这工资弄的吴洋都不好意思了，这样的老板让吴洋很是感激，如果真的出现危险，吴洋真的可以用命去保护乔志国。
陈茜就更不用过了，ZG百分之二十的股份，现在是妥妥的女土豪，一般人根本比不了。
不过最舒坦的，还是要数曹璐这个丫头。作为乔志国的私人助理，曹璐的工资和吴洋一样，现在月薪也是两万，这次年终奖也和吴洋拿的一样。
钱虽然和吴洋一样多，但曹璐的工作舒坦啊。看看今年，多少天假期？动不动就被乔志国给放假了。
乔志国参加爱之岛的时候，曹璐放假六个星期。乔志国去日本的时候，又放假了好多天。平时没事的时候，乔志国也是动不动就给曹璐放假了。
认真上班的日子就没几天，出去工作也潇洒。坐车都是和乔志国一辆车，做飞机都是头等舱，住酒店都是和乔志国一样住五星级酒店。吃的好，玩的好，工作跟度假似的。
工作也是帮乔志国整理整理文件，打打电话什么的。当私人助理到这个地步，真是太潇洒了。
要不是知道自己长相一般，曹璐绝对会怀疑乔志国是馋自己的身子。
不亏待自己身边人，这是乔志国的原则。而这种原则也让乔志国手下的人一个个都很拼命。因为他们知道，乔志国不会亏待他们。
一个老板能不能留住人才，就看你舍不舍得把自己赚的钱多分给员工一点。分的越多，下面的员工干劲就越足，对公司就越忠诚。
看看人生一串实体店，里面的员工每天都干劲十足
等级从高到低，等级越高，奖金就越高。同时工作岗位不同，大家拿的也奖金也不同。普通员工，是按照你的年基本工资来算的。
看看这份奖金，就算是最普通的办公室文员，也拿了六个月的基本工资作为奖金。
就连公司里的保洁阿姨都同样如此，拿了六个月的基本工资的年终奖。至于那些靠才华吃饭的人，工资就更高了。
比如动漫部的那些精修画师，他们每天的工作就是把画好的简画进行精修。就这样的工作，他们都拿到了八个月的基本工资当做年终奖。
在志国娱乐，奖金最高的人群，不是财务，不是法务，也不是各部门的高层，而是各部门的编剧。
写故事的人，拿的工资最高。
比如《吐槽大会》幕后的编剧团队，他们的奖金高的吓人。他们的奖金，是按照作品数量和质量给的。
看看你今年写了几个段子？段子的质量如何？影响力如何？最后有一个综合得分。得分越高，奖金就越高。
看看奖金，再看看他们写的数量，那个金额让所有人都吸了一口亮起。一个优秀段子最高可以拿到五六万的奖金。
作为编辑团队，你一年要是写十个优秀段子，你就可以拿五六十万的奖金，这奖金太高了。
内容为王，在志国娱乐内部。编剧的待遇比外面高的多，这也是乔志国有意为之。
一个导演再牛逼，没有好的剧本也百搭。
剧本是一部作品好坏的关键。但是在国内娱乐圈，真正重视编剧的公司没多少，他们在拍摄一部作品的时候，很多时候先考虑的是IP的热度，导演的知名度，演员的流量等等。
但在志国娱乐，作品的第一要素就是剧本。
剧本打磨好了，根据这个剧本去找合适的导演，根据剧本去找合适的演员。
编剧的权利很大，没有编剧的允许，导演和演员不许修改任何一个字。要想修改除非得到编剧的同意，觉得改的好才可以修改。
所以，在志国娱乐做编剧收入很高。
不管是综艺部，还是影视部动漫部，会写故事的人，都能拿到很高的收入。不偏不倚，靠本事吃饭。
看着大家惊讶的目光，乔志国笑了起来。
这次年终奖的消息爆出后，志国娱乐在圈内肯定名声大起。到那个时候，很多优秀人才说不定就起了跳槽的心思。
特别是那些优秀的编剧，他们肯定眼馋啊。这个世界上，谁跟钱过不去啊。特别是靠笔杆子吃饭的人，他们更是如此。
散会，当各部门领导回去把会议内容告诉大家后，整个志国娱乐全是欢呼声。
这样的年终奖，是他们没想到的。什么是惊喜？这就是惊喜？
一招，收拢天下人心。
此刻，公司内部员工对乔志国那叫一个尊敬。他们有很多都不是职场新手了，对于他们来说，一辈子能跟对一个老板，是他们的荣幸。
拿钱最多的自然是张卉，仅仅年底分红，就拿了六百多万。如此分红，让公司的人很是羡慕。志国娱乐才成立多长时间啊，张卉就一下子拿这么多分红。
百分之八的公司分红，这还只是今年。明年一系列大动作之后，公司盈利肯定更多，到时候张卉拿的肯定更多。
对于张卉，他们只能感叹张卉运气太好，能遇到乔志国这样的贵人。
不仅仅张卉，最早跟着乔志国的人，现在日子都很好过。
经纪人梁超不用说了，比张卉赚的都多。
司机兼保镖的吴洋，现在家里人在北京开了好几家乔记小馆，仅仅这个收入就很多。而吴洋自己工资也很高，月薪两万。这次年终奖吴洋更是拿了二十个月工资作为年终奖。算上平时的工资，一年下来就拿六十多万，这工资弄的吴洋都不好意思了，这样的老板让吴洋很是感激，如果真的出现危险，吴洋真的可以用命去保护乔志国。
陈茜就更不用过了，ZG百分之二十的股份，现在是妥妥的女土豪，一般人根本比不了。
不过最舒坦的，还是要数曹璐这个丫头。作为乔志国的私人助理，曹璐的工资和吴洋一样，现在月薪也是两万，这次年终奖也和吴洋拿的一样。
钱虽然和吴洋一样多，但曹璐的工作舒坦啊。看看今年，多少天假期？动不动就被乔志国给放假了。
乔志国参加爱之岛的时候，曹璐放假六个星期。乔志国去日本的时候，又放假了好多天。平时没事的时候，乔志国也是动不动就给曹璐放假了。
认真上班的日子就没几天，出去工作也潇洒。坐车都是和乔志国一辆车，做飞机都是头等舱，住酒店都是和乔志国一样住五星级酒店。吃的好，玩的好，工作跟度假似的。
工作也是帮乔志国整理整理文件，打打电话什么的。当私人助理到这个地步，真是太潇洒了。
要不是知道自己长相一般，曹璐绝对会怀疑乔志国是馋自己的身子。
不亏待自己身边人，这是乔志国的原则。而这种原则也让乔志国手下的人一个个都很拼命。因为他们知道，乔志国不会亏待他们。
一个老板能不能留住人才，就看你舍不舍得把自己赚的钱多分给员工一点。分的越多，下面的员工干劲就越足，对公司就越忠诚。
看看人生一串实体店，里面的员工每天都干劲十足
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