第一百一十四章 被放鸽子了(2/2)
个而已。
不过于此同时，初级手术室的特性有一点点鸡肋。
人文关怀：医生护士个个都是人才，说话又好听，来到这里，就像回到家一样！
人文关怀这个建筑特性对于手术并没有实质性的提高，只能消除患者的恐惧，让他在等待手术，以及术后苏醒的时候，感觉到回家一般的温暖。
从就诊体验上来说，这倒是一个很大的进步，只可惜张子凡更希望拥有增加手术成功率的技能。
不过仔细想想，这确实不太现实。
想要提高手术成功率，还是得依靠培养职工手术水平来实现。
换好衣服，张子凡通过内走廊，来到手术间。
“麻醉医生还没到吗？”张子凡皱起眉头。
与大多数民营医院一样，麻醉医生是最紧缺的职位。
在很多公立医院，麻醉医生待遇不如同级别的外科医生，而且经常被外科大佬呼来喝去。
但在私人医院，麻醉医生绝对是香饽饽。
道理也很简单，本身麻醉医生不与患者直接接触，社会认知程度低，但肩上的责任却不低，有着难以取代的独门技术。
在公立医院，手术大，难度高，外科大佬有底气去怼麻醉医生。
但在民营医院，大部分手术不是医疗美容，就是人工流产之类的，本身技术难度就不高，相比之下，反而是事关医疗安全底线的麻醉医生，显得更加重要。
于此同时，由于民营医院“风险”更大，外出学习、深造的机会几乎没有（除非签订十年以上的卖身契，否则是没有老板会送职工去进修的），职称晋升困难，因此愿意在民营医院就职的麻醉医生很少。
反正张子凡招聘了好几次，都没有招聘到满意的医生。
好在医疗市场上早就有了解决之道，那就是近年来盛行的医生“走穴”。
麻醉医生因为工作性质，走穴更加方便、灵活。
张子凡之前就与临近的市三医院麻醉科联系过，一旦有手术，就请他们的麻醉专家来帮忙。
然而原本约定好的专家，似乎放了鸽子。
不过于此同时，初级手术室的特性有一点点鸡肋。
人文关怀：医生护士个个都是人才，说话又好听，来到这里，就像回到家一样！
人文关怀这个建筑特性对于手术并没有实质性的提高，只能消除患者的恐惧，让他在等待手术，以及术后苏醒的时候，感觉到回家一般的温暖。
从就诊体验上来说，这倒是一个很大的进步，只可惜张子凡更希望拥有增加手术成功率的技能。
不过仔细想想，这确实不太现实。
想要提高手术成功率，还是得依靠培养职工手术水平来实现。
换好衣服，张子凡通过内走廊，来到手术间。
“麻醉医生还没到吗？”张子凡皱起眉头。
与大多数民营医院一样，麻醉医生是最紧缺的职位。
在很多公立医院，麻醉医生待遇不如同级别的外科医生，而且经常被外科大佬呼来喝去。
但在私人医院，麻醉医生绝对是香饽饽。
道理也很简单，本身麻醉医生不与患者直接接触，社会认知程度低，但肩上的责任却不低，有着难以取代的独门技术。
在公立医院，手术大，难度高，外科大佬有底气去怼麻醉医生。
但在民营医院，大部分手术不是医疗美容，就是人工流产之类的，本身技术难度就不高，相比之下，反而是事关医疗安全底线的麻醉医生，显得更加重要。
于此同时，由于民营医院“风险”更大，外出学习、深造的机会几乎没有（除非签订十年以上的卖身契，否则是没有老板会送职工去进修的），职称晋升困难，因此愿意在民营医院就职的麻醉医生很少。
反正张子凡招聘了好几次，都没有招聘到满意的医生。
好在医疗市场上早就有了解决之道，那就是近年来盛行的医生“走穴”。
麻醉医生因为工作性质，走穴更加方便、灵活。
张子凡之前就与临近的市三医院麻醉科联系过，一旦有手术，就请他们的麻醉专家来帮忙。
然而原本约定好的专家，似乎放了鸽子。