第十二章作为董事长,动嘴皮子就行(1/2)

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当天晚上,醉醺醺的苏晟来到安杰拉的计算机实验室。  

“苏先生您喝酒了?”  

“小酌了几杯。”  

安杰拉上前搀扶住苏晟,落座在人体工学椅子上。  

“您赶紧歇着。”  

“安杰拉!”苏晟揉了揉发涨的太阳穴,“帮我做一款招聘求职软件应用。”  

“哦好,您说。”  

“这款软件,我叫它直聘博士,它的核心思想是满足中小型企业招聘者和求职者,直接面对面招聘、求职,分两个模块,分别是求职者和招聘企业,没有中介参与…”  

HR与求职先通过简单的聊天面试,通过文字聊天,求职效率高,诉求表达方式够直接,不用拐弯抹角表达期望意图,如待遇和福利,直言不讳即可,如果聊到皆大欢喜,可以进一步确定现场面试。  

这样一来,即提升HR办公效率,又给求职者提供更多选择机会。  

说完,苏晟趴桌子上睡着了,今天确实有些累,跑了一整天,又喝了些酒,困意袭来便昏昏欲睡。  

安杰拉笑了笑,转身继续投入研究,她最近在开发一种新的编程语言,以“祂”的国度文字为序列的程序语言,她称之为“H语言”,目前处于编制阶段,等H语言面世,计算机界会迎来一场新的改革,尤其是对程序猿而言,恐怕最后残存的发量都要保不住了。  

而安杰拉编制新语言的缘由,来自于对“祂”的研究,科学家是什么,是一群猎奇的生物!不断探索新的未知,从而不断创新、开拓新世界的领域和疆土。  

第二天清晨,今天周六,尽管不需要上课,但苟福贵特别自律,天刚亮便起床洗漱,与往常一样,待会吃完早饭去图书馆自习。  

结果一睁眼没看见邻铺的苏晟,“老苏夜未归宿,干嘛去了?难道…啧啧,我就说那玩意大补!”  

苟富贵摩挲着下巴,一脸猥琐的笑容。  

事实上,苏晟此刻正在一辆慕尚里跟金胖胖吹牛。  

“信不信,今天来面试的顶尖管理人才,我都能留下。”  

“靠刷脸吗?你也就普帅,而且,我听二表哥说,他们多数是男性,你最大优势都没了,哦不,嘿嘿,也保不齐能遇到一位背靠背先生。”  

霍思妍嘴角挂着笑,也不插嘴。  

“别扯淡了,找个地咱们去吃早饭。”苏晟说。  

他敢这样吹牛,全靠着数据说话,如今几款游戏的用户量都呈爆炸式增长,刚过去半个月,十款单机游戏下载量纷纷破百万。  

而网游荣耀联盟,下载量更是高达三百万巨,尽管百分之八十都是僵尸粉,都是捆绑软件作妖,人家当做垃圾软件给删除了。  

但以同时在线人数三万左右,日均活跃度高达十万,这个成绩来看,已然从一堆扑街网游里杀出一条血路,攀登上以企鹅系霸守的“畅玩榜”前二十。  

好在虚拟服务器能顽强的坚持一下,不然,一旦崩溃就完犊子了,这也是他为什么迫切组建公司的原因之一,租赁大型服务器啊!个人租赁大型服务器很难,而以公司名义租赁则来的简单。  

此外,如果游戏数据报表不足以吸引人,苏晟摸了摸文件包,那么…这份资料,应该足够诱惑了吧!  

海思哲公司楼下,郑秋雨掐着手表,昨天费劲把几位大牛请来参加面试,然而,今早有两位大牛电话称有急事不能来,他清楚,狗屁急事,就是看不起荣光科技,不想来面试,怕浪费时间。  

郑秋雨能理解那两位经理人婉拒,毕竟荣光科技真的是三无企业,无口碑,无名气,无实力,如果是他,他也不愿来浪费时间和口舌。  

慕尚缓缓停靠在公司楼下,郑秋雨上前说:“苏先生,我请了五位经理人,都具有非常丰富的企业管理经验,但是,有两位今天有急事,所以…”  

郑秋雨之所以不好意思,是出于职业责任,从两人关系来说是雇佣关系,苏晟花钱让他找人,他拿钱替苏晟挖人。  

答应好帮他介绍五个人,如今只来了三位,有些失职啊。  

苏晟微微皱眉,旋即舒展开来,笑了笑:“没关系的郑先生,他们对荣光科技质疑非常正常。”  

他心里默默补了句:今天你对我爱答不理,他日我让你高攀不起!  

上午十点面试开始。  

王涛,男,37岁,温市人,毕业于宾法商学院,获得工商管理学硕士学位,曾任职于星国Toky网执行总裁、艾尔法实业集团副总裁,鸭梨集团大华区总裁。  

一份相当漂亮的履历。  

王涛气质沉稳,样貌中规中矩,郑秋雨说,如果不是王涛被鸭梨集团摆了一道,他真不愿意重新找一份工作,具体如何被鸭梨集团摆弄的,王涛不说,郑秋雨也不好过问。  

苏晟不喜欢拐弯抹角,直接开门见山道:“王先生,你对荣光怎么看?”  

郑秋雨嘴角抽了抽,坐着看呗,一个成立没几天的小公司,让别人怎么看?  

而沉稳坐在对面的王涛开口:“我昨晚收到郑总的面试邀请,我特地查询了荣光科技,一家刚成立不久的小企业,主营业务是网络游戏,另外,苏先生应该是大学生吧。”  

“嗯,今年大二,属于大学生创业。”  

“所以,王先生认为我的荣光科技属于玩票性质?”  

苏晟反问道。  

王涛摇头,哈哈笑道:“恰恰相反,我把荣光科技主推的十款单机游戏和网游

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